中央国家机关工人考核委员会召开“中央国家机关工人培训考核工作十周年座谈会”(后勤动态)

中央国家机关工人考核委员会召开“中央国家机关工人培训考核工作十周年座谈会”

　　1999年12月7日,中央国家机关工人考核委员会召开“中央国家机关工人培训考核工作十周年座谈会”。会议由全国人大常委会办公厅人事局局长、工考委副主任双世平主持,国务院机关事务管理局副局长、工考委主任唐树杰,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心副主任陈宇,工考委顾问、国务院机关事务管理局原局长郭济等领导、以及工考委委员、各专业考评领导小组负责人、各专业培训基地及有关单位负责人共50多位同志出席了会议。　　常务副主任王春林代表工考委作了中央国家机关工人培训考核工作10周年的工作报告,报告对10年来的工作进行了全面回顾。报告说,经过10年的努力,工考委总计为中央国家机关培训考核了7个专业近百个工种的各类技术工人约5万人次,其中技师和高级技师301人,高级工17270人,中级工22505人,初级工4919人。目前,中央国家机关后勤系统已初步形成一支以高级技师、技师为技术带头人、以高级工、中级工为骨干和主体、以初级工为基础的技术工人队伍,从而使中央国家机关后勤工人队伍的技术等级梯次结构日趋完善,为提高中央国家机关工人队伍整体技术水平、保障政府职能部门正常运转、配合中央国家机关后勤改革不断深化做出了一定贡献,也受到了中央国家机关各部门的普遍欢迎和好评。他还总结了工考委10年工作主要经验体会,并提出了在新的世纪中央国家机关工人培训考核工作发展的思路。　　国管局副局长唐树杰作了总结讲话。(全文另发)他强调指出,今后要以高度的责任感和使命感做好跨世纪的机关后勤工人培训考核工作,必须抓住机遇,加快改革,深入研究建立具有中央国家机关特色的管理体制和工作机制;必须狠抓质量,突出服务,不断推动机关工人培考工作健康发展;必须坚定信心,加强引导,不断加强职业道德教育。(杨华　供稿)