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能本管理
坚持以人的能力为实施管理的根本立足点和根本依靠力量,体现在管理的过程中,就成为抽象了人的客观行为和物理特征的对人的能力的管理。这种以人的能力提高作为组织实施管理的出发点,将人和组织的共同发展作为组织管理工作根本目标的观点,使我们在坚持“以人为本”的观点时更加具体、更加彻底,它标志着现代人本管理进入了一个新阶段。2000年 第8期 《中国机关后勤》