思源奋进 再上一个新台阶(经验交流)

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2000-12-01 14:19
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思源奋进 再上一个新台阶

潘永琪

  改革开放以来,特别是邓小平同志南巡讲话以后,扬州市市级机关后勤部门抢时机、抓机遇,服务经营呈现良好态势。到目前为止,市级机关事务管理局已经发展形成七大门类、经营性实体单位资产总额已达4922万元,固定资产总额已达2811万元,产值过千万,利润过万百,极大地提高了机关后勤的保障能力。机关房产部门,通过10年来的发展,已经从普通的房屋修建,发展到民用开发建设,到1999年12月,累计新建住宅楼113栋,建筑面积20万平方米,向市委、市政府提供新房分配884套,调剂房269套,拥有资本金760万元,资产8744万元,同时还拥有一批素质高、经验丰富的专业施工骨干,形成了一支集设计、材供、铝合金制造、装璜、装修和管理一体化的具有综合开发能力的专业队伍,是江苏省后勤系统经济实力较强的单位之一。但是,随着形势的不断变化,我们管理局也有相当一部分党员、干部,特别是一部分中层干部,在思想行为和作风建设上缺乏进取心,具体表现为:一是比较安于现状,不求有功,但求无过;二是有“小富即满、小富即安”的思想,精神状态不佳;三是消极畏难,得过且过等等。这种种现象的出现,使我们管理局的事业发展受到了不同程度的影响,最终还将导致我们不思进取、丧失机遇和停滞不前。因此,破除小富即满、小富即安的思想,主要就是解决我们思想中缺少危机感、紧迫感和责任感和问题,牢固地确立起机遇意识和发展意识。贯彻党中央的指示精神,我们结合市委的要求,开展“致富思源、富而思进”的主题教育活动,进一步使我们的同志认清形势,开宽眼界,坚定信心,不骄不躁,始终牢记邓小平同志“发展是硬道理,发展是解决所有问题的关键”的论述,通过不断地发展,来缩短我们同其它兄弟单位之间的差距,认清大发展,小困难,小发展,大困难,不发展,最困难的道理。同时,我们还通过“致富思源、富而思进”的主题教育活动,着重使我们的干部职工认识到最近几年来机关事务管理局发展的原因,主要还是在于有邓小平理论的指引,有以江泽民同志为核心的党中央的正确领导,有市委、市政府周密细致的工作安排,这是我们发展的源泉,也是我们今后的富民之本。同时也使大家清醒地认识到,致富的道路其实是一个前进发展的过程,逆水行舟,不进则退。搞清这个问题,将会为我们今后统一思想意志,努力实现两个文明建设在更高层次上的协调发展打下基础。我们通过这次活动,一要加大企事业单位的改革力度,尤其是人事制度的改革,抓好经营管理工作,放权搞活,使它们尽快走向市场,成为真正意义上“四自”法人单位;二要调整好各单位的建制,理顺关系,明确职责;三要依托管理局在机关内部开展服务工作的优势,发挥我们的专业特色,扩大经营规模,提高经济效益。经营单位要提高专业化水平,发挥科技创新的能力,形成小而专、小而精、有特色的优势;四要加强宣传思想政治工作的力度,建立职责明确、齐抓共管、覆盖全局的思想政治工作机制,以创建两个文明建设为龙头,不断提高全体干部职工的积极性,全面推进我局两个文明建设向前发展!(作者:江苏省扬州市市级机关事务管理局局长)2000年 第12期 《中国机关后勤》           

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