绍兴市市级机管局扎实开展“机关作风建设年”活动(后勤动态)

  为进一步加强和改进机关作风,积极争创文明机关。绍兴市机管局从“承诺、督查、考核”三个方面入手,认真抓好机关干部作风建设年活动。一、公开承诺制。作出“局领导班子成员集体廉洁从政承诺公示”。局机关全体人员和直属单位中层以上干部作出“十要十不”廉洁从政承诺,更好地接受全体工作人员的廉政监督。二、强化督查制。为增强工作人员的责任意识,切实转变观念,更好地履行工作职责,做细、做实机关事务管理和服务保障工作,加强监督、检查,确保各项管理、服务工作到位,5月中旬组建机关事务监察队。三、严格考核制。按照创建文明机关活动和“三优一满意”活动的16项考评细则,局机关工作人员细化了“德、能、勤、绩、廉”的考核内容,采用“自评、互评、局考核小组评议”三种方式,每月进行一次考评。对考核称职的发给月度考核奖;对考核为一般的,扣发考核奖;对当年累计2次考核为一般的,取消年度评“优秀”资格直至扣发年终奖。(陈坚)402001年　第8期　《中国机关后勤》