发挥文明单位在社区文化建设中的积极作用

发挥文明单位在社区文化建设中的积极作用●林利华

　　2001年,福建省南平市政府机关事务管理局被评为省级文明单位。几年来,南平市政府机关事务管理局在金山小区管理与服务的实践中,就如何发挥文明单位在社区文化建设中的龙头、示范、纽带和辐射作用做了一些有益的探索和尝试。一、文明单位应成为社区社群文化建设的倡导者和参与者(一)健全组织,完善机制。社群是社区中人与人之间的关系要协调好社区群体的关系,首先要成立一定的社会组织和社会生活的管理机构,建立一套行之有效的运行机制。其次要正确处理好两个关系:一是文明单位与社区的关系。文明单位作为牵头单位对社区创建工作负总责,以细致的思想政治工作和文明意识影响带动社区创建工作的开展。二是社区领导体制与街道、居委会、派出所的关系。我们成立了管理局、派出所、居委会三位一体的社区创建工作领导小组,在社区设立办公室,由局里抽调三名同志坐阵小区,参与和协助处理小区日常事务。(二)开展活动,增进沟通。社群文化是社区文化建设的重要内涵,是新时期满足群众文化需求,塑造自我的重要途径。我局在开展社区文化活动中将思想政治教育寓于丰富多彩的文娱形式之中,使两者水乳交融,相得益彰,使社区居民于“乐”中施“教”,于“乐”中施“交”,人与人走近了,心与心交融了。我们创办了市政府机关老年活动室,内设会议室、图书阅览室、棋牌室、球类室、健身房,各种活动器械齐全。周末节假日,我们组织游园、书法竞赛、猜谜、晚会、歌咏比赛等丰富多彩的娱乐活动。我们特别倾情于老和幼这两个特殊的群体,适当地开些“小灶”,投资新建了老年人门球场,购买了卡拉OK及电化教学设备,安装了闭路电视等。每逢老年人节,我们都要组织离退休老同志到名胜古迹参观游玩,增进了解,互通有无。另外,我们还加大机关幼儿园室外大型玩具的投入以及适时开展老少联欢活动,重视幼儿的教育,吸引了小区居民的广泛参与,使他们在社区活动中其乐融融,增强对社区的归属感和满足感。二、文明单位应成为社区物质文化建设的实践者和保障者(一)抓创安,增强防范意识。我们抓住封闭式小区建设的特点,以安全工作为突破口,强化人防、物防、技防三位一体的防范体系,实现了无治安案件、无火灾、无突发事故、无刑事案件的“四无”目标。从机关中抽选46名人员组建一支义务消防队,负责小区消防工作。在小区实行24小时巡逻制度,建立了保卫值班室,专门负责夜间巡逻,保卫干部还定期进行查岗,确保小区楼有人守、门有人看、陌生及形迹可疑人有人盘问登记、重点部位有人守护。每年要对保卫执勤人员进行为期一个月的组织纪律作风整顿,还采取在醒目地段张贴标语、开设法制宣传栏、发放宣传手册、组织知识测试等形式加强宣传教育,增强小区住户安全防范意识。今年我们通过向社会公开招聘人员,成立了保安班,进一步加强大楼和小区的安全防范工作力度。　　(二)抓绿化,创造优美环境。我们与市环卫所和树木苗圃园签定了责任书,由其负责对小区进行绿化美化整体规划,实施绿化美化精品工程。调配卫生管理人员,聘用卫生保洁员、花草养护员,负责日常卫生保洁、清运垃圾、修整花草等工作。按照“门前2001年　第9期　《中国机关后勤》　　　　　　　　　　　31□精神文明建设