创新党风廉政建设工作思路(贯彻十六大精神)

创新党风廉政建设工作思路

●　路　贵

　 十六大报告的精髓是解放思想、实事求是、与时俱进。学习贯彻十六大精神,要紧紧抓住这一精髓,深刻领会,并结合党风廉政建设的形势和任务,创造性地开展工作。　　在新形势下如何搞好党风廉政建设和反腐败工作,这是我们纪检监察部门要深入研究和解决的问题。概括地讲,就是我们的思想观念、工作方式和方法、体制机制、制度建设、纪检监察干部自身建设都要与时俱进,努力创新工作思路。　　第一,思想观念要更新。观念不转变,思想不解放,工作就停留在一般水平上。近几年来国管局职能发生很大变化,担负起了政府采购职能,成立了中央国家机关政府采购中心,采购金额从目前的几亿元将要发展到百亿元。基本建设职能也在逐年加大。面对这些深刻变化,纪检监察工作不论在思想观念上还是在方式方法上都遇到了新的情况。用老办法来解决新问题,显然已不合时宜。为此,我们做了一些探索和尝试。改变了坐等办案,来信就查,没信就等的做法,我们在主动监督上下了一些功夫。加大了廉政教育和事前监督的力度,注意采取灵活有效的方法组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定,并在国管局党校班和新任处长培训班分别增加廉政教育课。坚持把党风廉政教育融入各项日常工作之中。　　学习贯彻十六大精神就要与时俱进,创新工作思路。要加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育,把教育贯穿于对领导干部的培养、管理、奖惩等各个环节。大力加强道德教育,增强道德修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。利用局域网,在广大党员干部中积极宣传清正廉洁、克己奉公的模范事迹,进行示范教育;深刻剖析典型腐败案件,进行警示教育,提高宣传教育的说服力和感染力。　　第二,制度建设要创新。制度建设是反腐倡廉取得实效的重要保证。制度建设也要与时俱进,需要根据变化的新形势、新情况不断丰富和完善。我们制定了我局党风廉政责任制实施办法以及责任制考核和责任追究的具体办法;制定了谈话提醒制度;去年十月份制定下发了严肃物品采购纪律的有关规定等。最近我们对局内六个单位分别进行了党风廉政责任制考核及谈话提醒。　　加强新形势下的党风廉政建设就要在制度创新和狠抓规章制度的落实上下功夫。继续抓好党风廉政建设责任制的落实,明确各单位党政主要领导的“一岗双责”,做到既抓好责任范围内的业务工作,又管好责任范围内的党风廉政建设工作。按照中纪委的要求,针对党风廉政建设责任制实施过程中遇到的问题,制定实施细则和配套规定,规范工作程序,加强监督检查,严格责任追究,增强责任制的可操作性和有效性。要在工作中不断总结经验,在摸索规律、突出重点、关口前移、主动防范方面下功夫,逐步形成对新任职领导干部及重要岗位人员谈话提醒制度、领导班子和领导干部廉政述职及廉政测评制度、领导干部廉政档案制度以及告诫谈话制度等一系列相配套的制度。　　学习贯彻十六大精神,与时俱进地做好机关事务工作,最根本的是要有一支高素质的干部职工队伍。十六大报告将提高全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,作为全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容。报告中对深化干部人事制度改革,建设高素质的领导干部队伍等,都作出了重要论述。为实现全面建设小康社会的奋斗目标,正确履行我局担负的职责,我们每个人都要不断学习,终身学习,成为某一方面的行家里手;为了完成所担负的工作任务,我们必须抓好干部职工的学习培训,使我们的队伍成为学习型团队,知识型团队。