巩固先进性教育成果

    亳州市市直机关事务管理局坚持以整改推动工作，制定具体整改方案，把先期整改、中期整改、长期整改结合起来，坚持边整边改，让党员和群众看到了先进性教育活动取得的具体成效。
    一是建章立制，严肃风纪。他们通过建章立制把先进性教育的成功经验和做法巩固起来，坚持下去，形成常抓不懈的工作机制。从党员学习教育、绩效考评、激励表彰、财务管理、车辆管理、工作纪律等6个方面，共建立健全了16项制度、措施和规定。着力在经常性教育管理中突出一个“严”字，做到教育有方，监督有力，管理有效，形成良性管理机制。
    二是恪尽职守，积极工作。局党组注重把广大党员通过参加先进性教育活动激发出来的积极性，进行引导和发挥，使其转化为促进机关事务工作的强劲动力。为保证水电、空调、会议中心正常运行，在任务重、人员少的情况下，技术服务人员克服困难，吃苦耐劳，坚持昼夜值班，保证随叫随到，主动做好服务保障工作，他们树立“后勤工作无小事”的观念，积极为机关干部群众办实事，解难题。通过卓有成效的工作，全体干部职工的工作作风明显转变，服务意识、服务质量和服务技能得到进一步增强，得到领导和机关干部的肯定。
    三是艰苦奋斗、节俭持家。新班子带头艰苦奋斗，创造拴心留人的环境，领导带头廉洁自律，节俭持家，从不铺张，把有限经费用在关心部属工作生活上。（安徽省亳州市市直机关事务管理局）