落实科学发展观
建设节约型机关

渭南市人民政府办公室

我们坚持以宣传教育为基础，以创建活动为载体，以科学管理为保障，大力弘扬勤俭节约之风，扎实推进节约型机关建设，使政府机关建设迈上了一个新台阶，勤俭节约成为机关干部职工的自觉行动。

一、加强宣传教育，增强节约意识

思想是行动的先导。为了使节约的思想深入人心，我们组织干部职工认真学习党中央、国务院及陕西省关于建设节约型社会的政策规定，广泛宣传创建节约型机关的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设文明机关、提高个人素质的大事来对待，坚决克服“家大业大、浪费点没啥”的错误思想，艰苦创业，处处节约；向每一名干部职工发出倡议书，号召全体干部职工从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，在机关开展了“人人讲节约、做节约表率”的演讲活动，使“崇尚节约、反对浪费”的良好氛围更加浓厚。

二、强化节约措施，提高节约效果

在广泛征求干部职工意见的基础上，我们制定并下发了关于创建勤俭节约文明卫生机关活动的实施意见，明确提出了节约的目标、措施和要求。在机关开展了“六个一”活动，即节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一滴油、每一分钱、每一分钟话费的活动。在节电上，改革了用电管理体制，给机关各单位、各住户全部安装了电表，在大院形成了闭合监控体系，在机关楼道和家属院安装了声控开关，将路灯照明压缩l小时，在光照充足时不开灯、离开房间要关灯、空调温度要适宜、办公设备不空转，积极推广节能设备，坚决杜绝白昼灯、长明灯。在节水上，实行集中定时供水，拆除不必要的水龙头，加强管网巡查，杜绝跑冒滴漏，对绿地采取喷灌、滴灌等节水灌溉方式，严禁使用高压水冲洗车辆，坚决杜绝长流水。在节约办公用品上，实行无纸化办公；提倡双面打印，对用过的信封，复印纸进行再利用；尽可能使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量；对会议实行审批制，严格公文审批程序，提倡开短会，讲短话，改进会风文风，大幅精简会议和文件。在车辆管理上，科学核定单车油耗定额，实行定点加油和节油有奖、超耗有罚制度，合理调度车辆，提倡集中乘车；实行节假日小车入库制度，严禁公车私用；落实车辆维护责任，减少维修；在节约开支上，严格执行公务接待标准，严禁超标准接待；实行话费包干，超出部分个人负担；严格财务管理，实行内部审计制度；根据工作需要，制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购；加强机关财物管理，合理配置资源，降低购置费用。在节时上，倡导干部职工树立惜时如金的精神，强化时间观念和效率意识，科学合理的安排工作，提高办事效率和服务水平，建立健全各级议事制度，实行首问责任制、服务承诺、限时办结制，坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。通过严格执行以上措施，机关每月电费较以前同期减少3000元，水费减少1000元，文印费比去年同期减少10％，汽车耗油量也有所降低。

三、狠抓制度建设，建立长效机制

制度具有根本性、长期性、规范性和严肃性，是实现科学管理的重要保证。建设节约型机关，必须坚持标本兼治，靠制度管事。我们在建立用电、用水管理制度，完善车辆管理、财务管理、办公设施管理制度和公务接待工作暂行规定的基础上，开阔思路大胆创新，重点实施了四项制度。一是目标责任制。将节约目标分解落实到机关各单位、各科室，纳入日常管理和工作考核之中，做到了层层有责任，逐级抓落实。二是检查通报制度。政府成立了由市政府秘书长、办公室主任为组长，市政府副秘书长为副组长，机关各单位负责同志为成员的检查组，定期不定期地检查机关各单位厉行节约的情况，及时通报检查结果，表扬和推广好的经验和好的做法，对落后单位进行通报批评，限期整改。三是评比奖惩制度。坚持每半年对机关各单位的节约情况评比一次，实行重奖重罚，让节约的单位和个人有甜头、获奖励，让搞浪费、搞形式主义的受处罚、挨批评。通过明确奖惩，与个人利益挂钩，节约归己，超支自付和加倍赔偿，使机关节约蔚然成风，奢侈浪费行为逐渐消失。四是事务公开制度。每月公开一次用电、用水、招待费、电话费等使用情况，接受干部职工监督，形成监督制约机制。