加强后勤管理 降低行政成本
●大连市政府办公厅
大连市政府办公厅把建设节约型机关作为改进政风的重要内容,通过加强对人、财、物的管理,确保人尽其责、财尽其力、物尽其用,收到较好效果。
加强用工管理,确保人尽其责
机关除了干部之外,还有工勤人员、事业编制人员和合同工。如何配好、管好、用好这三部分人员,是建设节约型机关的一个难点。开展创建节约型机关活动以后,大连市政府办公厅对这三部分人员重新定岗定位,积极推进用人、分配、管理机制改革,加快转变机关后勤服务管理模式,起到了减员增效的作用。
一是严格控制机关用工数量。办公厅对市政府机关现有工作人员的开支渠道一一进行梳理,不该在财政开支的,一律不准用财政拨款开支。严格控制机关用工数量,工勤人员一律按编制数量配备,聘用合同工按实际需要确定工作岗位,可用可不用的合同工期满后不再续聘。2006年,市政府机关聘用合同工工资总额与上年相比下降了20%。
二是创新用人、分配、管理机制。为了加强对机关工勤人员、事业编制人员和合同工的管理,办公厅针对这三部分人员,制定了《用人、分配、管理机制创新方案》。在用人方面,打破正式工与临时工的界限,根据能力考核上岗;在分配方面,实行岗位工资+效益工资或岗位工资+责任工资的模式;在管理方面,制定了《机关行政后勤服务管理工作手册》,严格按制度进行考核、奖励和处罚。此次改革对职工触动很大,尤其是机关工勤人员,以前他们普遍认为“干好干坏都一样”,工作积极性不够高,通过改革后工作主动性和责任心明显增强。三是积极推进社会化保障。[HTSS]进一步转变机关后勤服务管理模式。在大楼保洁、院内绿化、基础设施维修等方面,全部以面向社会通过招投标的方式实行承包,变“招人搞服务”为“花钱买服务”。引进地方一流的物业公司和园林绿化公司后,不仅机关人员减少了、开支减少了、牵扯的精力减少了,而且服务质量和管理水平更高了。如机关大楼保洁,以前“招人搞服务”的时候,每年仅保洁员工资就要花费10多万元,相当于现在付给物业公司的所有费用;而且像大楼外墙清洗、大理石地面做洁净等一些项目,以前“招人搞服务”时根本做不了。
实施全程监控,确保财尽其力
加强经费管理,把有限的资金用在急需的地方,最大限度地发挥机关财力的作用,是建设节约型机关的关键。大连市政府办公厅科学分解节约指标,严格实行限额管理,切实加强事前监督,认真落实奖惩措施,对各项经费开支实施全程监控,节约效果比较明显。
一是科学分解节约指标。年初,经过充分论证、仔细研究之后,提出了低值办公用品和设备维修支出、印刷费、水电煤气费、车辆维修费、差旅费等10个重点节约项目及指标。明确了各个节约重点的责任处室。对个别涉及面比较广、控制难度比较大的项目,实行挂牌督办制度。如报刊费的管理,以前由办公厅行政处单独负责,压缩经费比较困难,办公厅责成办公室督办,在两个部门的共同努力下,报刊经费下降了19.4%。
二是严格实行限额管理。对水、电、油等消耗性资源的使用,实施定额限制和定额管理。如车辆维修、车辆用油、车辆备品的购置与更换等,一律实行限额管理。车辆维修按使用年限、车款确定最高维修金额,并与司机的目标考核奖挂钩;车辆用油实行一车一本、限量、定点加油制度,车辆管理部门每季度进行一次核对,确定未超标后方可继续使用;车辆轮胎、车用座套、脚垫、凉垫等备品按车辆级别和行驶公里数确定更换标准和时限。两年多来,在会议接待、公务用车任务日益加重的情况下,车辆维修、用油等开支反而有所下降。
三是切实加强事前监督。重新修订了各项经费的报批、核销流程,在开支发生过程中严格履行审批程序。对一些发生次数较多、累计金额较大、一次性难以控制的项目,采取关口前移的管理办法。如印刷费的管理,有的处室一个月印好几次,虽然每次金额并不大,但累计起来很容易超标。办公厅规定,印刷前必须到财务审计处审核签单,经本部门领导和财务审计处同意后方可印刷。两年来,市政府机关节约印刷费30多万元。
四是认真落实奖惩措施。由办公厅牵头,成立了创建节约型机关领导小组,定期对各个部门建设节约型机关的情况进行检查、监督,年底逐一考核验收。年终总结时,把评选先进工作单位与评选节约型机关结合起来。采取一票否决制,没有完成节约指标的单位,一律取消先进工作单位参评资格。对超额完成节约指标的单位,适当给予奖励。充分调动各部门齐抓共管的积极性,连续两年各项节约指标达标率100%。
合理配置资源,确保物尽其用
机关是一个大的消费群体,能否做到物尽其用,直接关系到建设节约型机关的成败。大连市政府办公厅通过改革办公用品发放制度,盘活闲置和半闲置资产,加强对可回收物品的重复使用,使机关办公资源得到合理配备和使用。
一是集中采购、统一发放办公用品。以往只有稿纸、信封、胶水等少数办公用品由办公厅备品库统一发放,其它办公用品及设备耗材都由各部门自行购置,浪费现象比较严重。从2005年开始,市政府机关所需办公用品及设备耗材,全部改由办公厅集中采购、统一发放。办公厅制定了《办公用品采购及出入库管理规定》,严格按规定程序采购、发放办公用品。每年节省经费22.5万元。
二是彻底清查、重新调配办公设备。办公厅组织相关处室,对机关固定资产进行彻底清查,对一些利用率不高的办公设备重新进行配置,重复配置和闲置的办公设备全部撤销。如在办公电话的管理方面,对各单位、各部门的办公电话逐一进行核对,撤销了包括原行政审批大厅、非典指挥部等10部宽带电话,取消了长期闲置不用的电话12部、专线2部,停机保号7部,给长途话费较高的40部电话安装了190长途电话卡。通过调整后,机关通讯费用当月就下降了10.6%。
三是可维修、可回收物品坚持循环使用。发放办公用品,尤其是易损物品,如拖布、扫帚等,坚持以旧换新制度,避免人为损坏、重复领取,提高了物品的使用寿命。可重复使用的物品坚持循环使用,如打印机硒鼓等,只要不损坏,一律重新装填。加大了修旧利废力度,如办公桌椅、电脑等设备,能修的就修、能补的就补、能组装的就组装,轻易不换新的,改变了以往办公设备更换过快、配置过高,各部门之间盲目攀比造成浪费的现象。