运用科技手段加强制度建设全面推进节能工作

●孟文彬

随着资源节约活动在全社会的展开，水利部机关积极加强资源节约实践，有力地促进了节约型机关建设。

2006年，部机关节约用电585200度，同比下降14．38％；节约用水10367吨，同比下降17．5％；水电费节约320192．64元；办公用品、车辆油耗和餐饮损耗等方面与同期相比也有大幅度下降，实现了较上年度降低5％的节能目标。

一、从加强资源节约工作的组织领导入手，努力形成构建和谐社会的合力

机关服务局作为机关资源节约工作领导小组办公室，始终坚持把资源节约工作作为年度工作重点摆在突出位置，在改进设施、活动组织、责任区分和督促检查等方面进行了精心筹划和周密安排，有针对性地加强跟踪指导，有针对性地制定了《水利部机关资源节约工作责任制》，确保及时发现并纠正落实过程中存在的问题。

司局、处室之间积极发起资源节约倡议，成立资源节约革新小组、互动小组和群众评议评比小组，自发地在在司局、处室、生产单位开展各种群众性资源节约活动，与部、局相关机构有效的形成了合力。机关司局发出倡议信26封，处室提出资源节约合理化建议186条，革新小组提出革新措施38条，其中被采用的11条。

二、夯实开展资源节约工作的思想基础，努力营造构建节约型机关的良好氛围

我们每年都以开展世界水日、中国水周活动为契机，通过开设专题网页、开辟宣传栏、张贴宣传画和悬挂宣传标语等有效宣传形式，积极营造资源节约的良好氛围；通过会议、讲座、影视、公开信、有奖知识问答及发放《资源节约倡议书》、《节能小知识》宣传品等丰富多彩的教育形式，广泛进行思想发动和节约宣传，引导广大机关干部职工牢固树立节约意识；结合部机关实际，每年4月份都认真开展了“建设节约型政府，做资源节约表率”资源节约宣传周主题活动。积极开展“能源紧缺体验日”活动，广泛开展1-5层停开电梯一天，倡导乘坐公交车、骑自行车或徒步上下班，自己动手洗车和节油技能比赛等活动，有效地增强了广大干部职工的节约意识。

三、坚持向科技、制度和良好习惯要节约绩效，全面推进节能和谐的机关建设

一是严格规范制度。根据国管局的资源节约规范，结合部机关的工作实际，对资源节约工作进行了进一步细化，明确各单位节能目标、责任和奖惩办法，制定了《资源控制岗位责任制》、《资源消耗报告和监控制度》，按月对机关资源消耗情况进行统计，有针对性地进行能耗定量分析，及时提出改进措施。二是提升科技含量。对能耗情况进行全面诊断，做到有的放矢。邀约专业技术人员为我部办公楼能耗设备进行了为期两个月的全面诊断，完成了包括建筑用能分析、系统测试、节能诊断改造建议等内容的诊断报告；建立网上办公系统，推行电子政务、无纸化办公，用现代科技手段替代落后的办公方式。明确提出对耗能严重的落后设备，及时进行更换；暂时无法更换的，制定目标，有步骤地改进和更换，最大限度降低能耗。三是落实节能措施。公共区域照明实现“三控制”(区域、亮度、时间)，规定不同功能区照明的开闭时间；设备采取“三调整”(状态、时间、区域)，中央空调温度实施统一调控，冬夏两季合理设定温度；对供水管道定期检修，并由专人对用水设备进行检查，发现跑、冒、滴、漏现象及时处理；设置废水回收、循环用水，最大限度使水资源得到循环利用；提倡减少文件数量，全面推行纸张双面使用。总楼空调循环水泵在进行技术改造的同时，采取设备一备一用的措施，实现了每小时节电45KW的目标。四是加强节能改造。机关服务局通过多种渠道自筹资金30余万元，更换了节水龙头和节能电器，检修了电梯等老化设备。五是开展节能竞赛。机关司局和处室之间广泛开展节能竞赛活动，看谁的办法新、效果实、成效大。接待服务中心、印刷交换中心和新水物业公司等能源消耗大户，广泛开展了温馨提示、节约革新、技能培训和节能标兵评比等活动，资源节约工作取得了明显成效。

（作者单位：水利部机关服务局办公室）