开展质量管理年活动 打造四型机关

鄂州市机关事务管理局

今年以来，鄂州市政府机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，以“管理最好、服务最优、发展最快、保障有力”为工作思路，在全局开展质量管理年活动，努力打造“四型”机关，促进了机关事务工作的和谐发展。

一、切实加强安全管理，努力打造“平安型”机关。保障机关干部的生命财产安全，是机关事务管理工作的重中之重，我们以抓好“五防”，实现“四无”达到“三个确保”为工作目标。即：防火、防盗、防毒、防灾害、防破坏；无重大刑事案件、无重大灾害事故、无重大治安事件；确保机关安全、确保办公室安全、确保正常的工作秩序，切实加强安全保卫工作。一是针对大楼安全保卫存在的隐患，积极采取措施，为全市各单位办理了大楼出入证，实行凭证出入，由值班武警验证，机关工作秩序大为改观。二是投资40多万元，建立起了安防监控系统，提高了办公大楼技防水平。三是建立了武警、信访、公安联合办公制度，由武警、信访、公安部门各派2名干部，常驻办公大楼共同值班，共同协调处理各种突发事

件，及时排除了各类不安定因素，办公大楼的工作秩序得到了极大的保障。

二、切实加强成本管理，努力打造“节约型”机关。机关事务工作部门是政府机关的管家，特别要提倡勤俭节约的作风，努力做到“少花钱，多办事”。一是加大宣传力度。按照“建设节约型社会”的要求，我局在机关开展了“建设节约型机关”的活动，印发了《关于开展节约型机关的实施意见》，号召机关干部做建设节约型机关的表率。二是加大管理力度。水电管理方面，继续在办公大楼实行限时用电，仅此一项就节约资金4万余元。在此基础上，我局投入资金6万余元，在大楼各单位安装空调节电器，取得了良好效果。在接待、用车、办公用品等方面，制订了节约管理措施，各项管理成本大大降低。

三、切实加强机制管理，努力打造“创新型”机关。一是加强管理制度创新，严格落实《岗位管理实施意见》、《物资采购管理制度》、《维修管理制度》、《财务会签制度》、《工程集中决策制度》等制度，达到了以制度管人，按程序办事，层层抓落实。二是加强管理机制创新。继续加大目标管理力度，推行岗位管理，并严格奖惩制度，对责任事故实行经济处罚，对责任目标完成好的单位和个人进行奖励。三是加强管理方式创新。

按照市场经济和服务社会化的要求，在机关宿舍区推行物业管理制度，依据国家的现行政策法规，搞好物业管理。

四、切实加强文明创建，努力打造“文明型”机关。我局已连续四届被市委授予文明单位、最佳文明单位。我们主要作法是：以内强素质、外树形象为目的，以思想道德建设为核心，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”后勤干部职工为目标，以“态度好、工作好、作风好、服务好、廉政好”为标准，开展文明科室、文明窗口年度创建评比活动；开展五好家庭创建活动，讲文明话，做文明事，当文明人。积极开展质量管理年活动，把文明创建与后勤管理和服务有机结合起来，进一步加强和谐机关建设。