切实做好党建人事工作认真学习贯彻全国组织工作会议精神

    本刊讯   2月20日，国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成主持召开局党组理论学习中心组会议，传达学习胡锦涛总书记在全国组织工作会议上的重要讲话、习近平同志的工作报告和李源潮同志的总结讲话，提出了贯彻落实全国组织工作会议精神，做好国管局党建人事工作的措施和要求。
    焦焕成同志要求，把学习全国组织工作会议精神与学习党的十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、全国宣传思想工作会议精神结合起来，融会贯通，把握实质，进一步明确党建人事工作的新任务、新要求，以高度的政治责任感、锐意进取的精神状态和求真务实的工作作风扎实做好全局2008年的党建人事工作。
    一是坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑。要深入开展学习贯彻中国特色社会主义理论体系教育和学习实践科学发展观活动，广泛开展纪念改革开放30周年活动，着力用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，不断提高理论素质、党性修养和实际能力，进一步增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业和实现全面建设小康社会目标的信念与信心。局党组决定在去年举办3期司级干部党的十七大精神学习班的基础上，于今年3月份举办6期处级干部党的十七大精神学习班，对局机关处级党员干部和局属服务经营单位中层以上管理人员进行集中培训。
    二是加强领导班子建设和干部队伍建设。要认真落实局党组《关于贯彻落实党的十七大精神，进一步加强领导干部作风建设的意见》，围绕改进领导班子思想作风、提高领导干部执政本领、改善领导方式和执政方式，努力建设政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的领导班子，不断提高领导干部思想政治素质和推动事业发展的创新本领。要加大干部调整交流和竞争上岗力度，积极拓宽年轻干部培养锻炼的渠道，进一步优化干部队伍结构，抓好司处两级后备干部队伍建设，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。
    三是加强人才队伍建设。要按照科学人才观的要求，统筹规划我局的公务员队伍、经营管理人才队伍、专业技术人才和高技能人才队伍建设，围绕管理、保障、服务职能的履行，重点优化人才资源配置，抓好人才结构调整，使人才队伍的年龄、专业、知识结构更加合理。要加快推进人才工作体制机制创新，把爱岗、敬业、奉献作为人才成长的内在动力，把扎实良好的教育培训作为人才成长的坚实基础，把实践锻炼作为人才成长的必经之路，把科学的人才评价、选拔任用和激励机制作为人才成长的重要制度保障，激发各类人才的创造活力，开创人才辈出、人尽其才的新局面。
    四是加强基层党组织建设。要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持抓基层、打基础不放松，积极创建学习型党组织，完善和落实保持共产党员先进性长效机制，引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化功能的着眼点和着力点，更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要严格按照程序做好换届选举工作，选好配强党组织领导班子，选配优秀年轻干部到党支部任职，加强党员教育管理，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
   五是加强和改进对党建人事工作的领导。各单位党政领导要带头学习贯彻全国组织工作会议精神，认真落实党建工作责任制，保证党建人事工作的顺利开展。党建人事部门要加强自身建设，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”实践活动，更加自觉地为全局的中心工作服务，为局属各单位服务，为广大党员和干部职工服务，把全局的党建人事工作提高到一个新的水平。