以党建促发展

●本刊评论

    当前，各级党组织和广大党员干部正在认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。国管局党组高度重视，作出《关于学习贯彻党的十七届四中全会精神的安排意见》，要求党员干部要充分认识党的十七届四中全会的重大意义，深刻领会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的重要内容，并就学习贯彻工作作出安排，重点是抓好局党组和各单位理论学习中心组学习，举办专题报告会，邀请有关专家系统辅导；举办司级干部学习班，处级干部轮训班，组织驻京办事处主要负责人学习班和各直属党组织负责人培训班；结合贯彻《决定》，制定《关于贯彻落实<关于实行党政领导干部问责制暂行规定>的实施意见》、《关于贯彻落实<2009-2013年全国党员教育培训工作规划>的实施意见》、《国管局司级领导班子和领导干部综合考核评价的实施细则（试行）》，对贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》作出部署。按照《安排意见》，各级党组织和党员干部，紧密结合实际，深刻领会全会精神，形成了以党建促发展的共识。
    以党建促发展，就是要把充分认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，转化为全体党员干部的重大政治责任感。我们要深刻认识“没有中国共产党，就没有新中国，就没有中国特色社会主义，办好中国的事情，关键在党”的历史内涵；牢牢铭记“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”。要形成以党建促发展的思想基础，扎扎实实抓好党的自身建设，确保党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
    以党建促发展，就是要把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，转化为全体党员树立终身学习的理念。党的十七届四中全会指出：“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”置身机遇与挑战并存的时代，面对机关事务工作改革发展的蓬勃热潮，全体党员干部要树立信心，坚定信念，增强学习的紧迫感和责任感；要努力培养“学习兴业”理念，增强学习的自觉性、干事的坚定性和开拓的创新性；要强化学习机制，完善学习网络，创新学习载体，努力打造学习型机关事务工作新格局。
    以党建促发展，就是要推进基层党组织的工作创新。《决定》指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。各基层党组织要把党的建设科学化作为检验党的建设的重要任务，积极探索党的工作科学化方式，努力使基层党的建设符合科学化的要求。要围绕机关事务工作的中心任务，推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥各级党组织在履行管理、保障、服务职能中的领导核心作用和战斗堡垒作用。
    以党建促发展，就是要以提高党员素质为重点，抓紧抓好党员队伍这一基础工程，增强党员的光荣感和责任感，保持先进性。广大党员干部要紧密结合机关事务工作任务，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，永葆共产党人的政治本色；要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，始终在机关事务工作中发挥先锋模范作用；要讲党性、重品行、作表率，自觉落实廉洁、务实、高效的要求，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力为机关事务工作科学发展贡献力量。（李军）