加强后勤干部培训促进机关后勤建设

                                        ● 陕西省机关事务管理局培训中心

    后勤工作是各级党政机关行政工作的重要保障。机关后勤工作的好坏，直接关系各级党政机关工作的质量和效率，关系党和政府同人民群众的关系。提高后勤干部的素质，是机关后勤建设的关键。而后勤干部培训则是提高干部素质的有效途径。
    2005年以来，为适应大规模培训干部，提高干部素质的新形势，我们采取自主办班和与省委党校合作办班相结合的方式，每年定期举办3～4期后勤领导干部培训班，共举办机关后勤领导干部培训班和专题培训班20多期，培训干部1000多人次，有力促进了机关后勤建设。
    近期，我们深入省高级法院后勤服务中心、省安全厅高陵蔬菜基地、宝鸡、铜川市机关事务管理局对近几年培训工作进行了一次回访调查。从调查情况看，加强后勤干部培训十分必要，对促进机关后勤建设产生了积极作用。

   后勤干部培训是提高机关后勤干部素质的内在需要

    机关后勤干部承担着党政机关重要的事务保障任务。繁杂的事务工作，使得后勤干部的理论和业务学习受到影响，一定程度上也影响着后勤干部个人的成长与发展。随着改革开放的不断深入，后勤干部需要及时深入了解党和国家经济社会发展的重大战略方针，不断更新观念，不断更新知识，不断更新管理，使之适应新形势新任务的新要求。但是，长期以来，各级党委政府的后勤部门，是块块管理，相互没有隶属关系，后勤干部教育培训缺乏统一管理。因此，定期举办后勤领导干部培训班，加强机关后勤领导干部培训，既适应了大规模培训干部的新形势，又满足了后勤干部成长过程中的培训需求。学员反映，开办后勤领导干部培训班，是对后勤干部的重视与关心，希望把培训班很好地办下去。

    机关后勤干部承担着党政机关重要的事务保障任务。繁杂的事务工作，使得后勤干部的理论和业务学习受到影响，一定程度上也影响着后勤干部个人的成长与发展。随着改革开放的不断深入，后勤干部需要及时深入了解党和国家经济社会发展的重大战略方针，不断更新观念，不断更新知识，不断更新管理，使之适应新形势新任务的新要求。但是，长期以来，各级党委政府的后勤部门，是块块管理，相互没有隶属关系，后勤干部教育培训缺乏统一管理。因此，定期举办后勤领导干部培训班，加强机关后勤领导干部培训，既适应了大规模培训干部的新形势，又满足了后勤干部成长过程中的培训需求。学员反映，开办后勤领导干部培训班，是对后勤干部的重视与关心，希望把培训班很好地办下去。

   后勤干部培训增强了后勤干部理论功底及领导能力

    以往，机关对后勤的干部有看法，认为后勤干部素质低，后勤干部自己也觉得干的都是伺候人的事，低人一等，被人看不起。在回访中，参加过培训的同志一个共同的感受是，这几年参加省上举办的后勤领导干部培训班，接受专家教授高水平的授课，使人耳目一新。培训班结合机关后勤的特点，开设的学习贯彻党的“十六大”、“十七大”精神辅导班，学习劳动合同法与物权法、建设节约型机关、行政事业单位资产管理、公共机构节能、后勤建设的热点问题、行政人员职务犯罪及其预防等课程，让后勤的同志及时深入了解中央的重大战略思想与机关事务工作的新形势、新任务、新要求，既增强了政治理论功底，提高了依法行政能力，又提升了后勤干部的地位，工作的底气足了，这些都是教育培训的结果。

    以往，机关对后勤的干部有看法，认为后勤干部素质低，后勤干部自己也觉得干的都是伺候人的事，低人一等，被人看不起。在回访中，参加过培训的同志一个共同的感受是，这几年参加省上举办的后勤领导干部培训班，接受专家教授高水平的授课，使人耳目一新。培训班结合机关后勤的特点，开设的学习贯彻党的“十六大”、“十七大”精神辅导班，学习劳动合同法与物权法、建设节约型机关、行政事业单位资产管理、公共机构节能、后勤建设的热点问题、行政人员职务犯罪及其预防等课程，让后勤的同志及时深入了解中央的重大战略思想与机关事务工作的新形势、新任务、新要求，既增强了政治理论功底，提高了依法行政能力，又提升了后勤干部的地位，工作的底气足了，这些都是教育培训的结果。

   后勤干部培训开阔了后勤干部视野

    这几年在组织后勤干部培训中，我们针对后勤干部外出机会少的情况，既注重学习推广本省典型，又注重组织学员到发达地区考察培训。先后以陕西师范大学、陕西省政府北郊一号小区、中共陕西省委党校、杨凌示范区，分别为培训班的后勤服务社会化、管理科学化、后勤管理与节能、公车与电话费改革的现场教学点，组织学员参观学习，推广他们的经验与做法。学员们反映，看了先进典型现场使人深受启发，干好后勤工作更有信心了。每期培训，我们选择一些发达地区后勤管理及爱国主义、革命传统教育课题，以一周时间组织学员考察学习。既学习先进的后勤管理经验，开阔眼界，又锻炼增强了党性。先后赴上海、厦门市机关事务管理局学习后勤管理与改革的经验与做法，赴宁波、南宁市学习行政事业单位国有资产管理的模式，赴井岗山、韶山、沈阳进行革命传统教育、爱国主义教育，都收到较好的效果。