真抓实干 开拓进取
全面提高管理保障服务能力

    做好机关事务工作需要进一步增强大局意识、责任意识和紧迫意识，辽宁省机关事务管理局紧紧围绕全省中心工作，以改革的精神、创新的思路、发展的眼光，密切配合，通力协作，真抓实干，开拓进取，竭力确保全年各项目标任务高标准、高质量完成。
进一步抓好目标管理工作
    目标管理是以既定任务为导向，运用系统科学的管理手段实现任务目标的过程。局党组高度重视目标管理工作，并将此项工作作为“一把手”工程，目的就是要通过这个有力抓手，转变工作作风，提高工作效率，促进工作落实，推动全局发展。因此，要进一步抓好目标管理工作，加强监督、检查和考评，充分发挥目标管理的导向作用，激励各单位、各部门进一步创新工作思路、方式和方法，最大限度地调动广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，形成“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作，以此推动各项工作有效落实，确保各项任务圆满完成。

    进一步加强全局作风建设

    作风建设永远在路上。持之以恒地抓好作风建设，对于我局而言更具有现实意义。因此，我们必须在加强作风建设上狠下功夫，深入贯彻中央“八项规定”和省委“十项规定”，不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，注重在为服务对象和社会群众办实事、办好事方面动脑筋、出实招、求实效。同时，要进一步贯彻落实局党组《关于进一步加强全局作风建设的意见》，着力锻造一流作风，坚决杜绝“四不”现象（不思进取、不负责任、不办实事、不守规章）；始终坚持更高标准，全面实现“四零”目标(零差错、零失误、零投诉、零容忍)；自觉践行服务宗旨，切实落实“四事”要求（事无巨细、事必躬亲、事不过夜、事半功倍）；认真履行岗位职责，建立健全“四制”机制（首问负责制、限时办结制、AB岗工作制、责任追究制），努力实现全局作风的大转变。

    进一步提升服务保障能力

    服务，是机关事务工作永恒的主题。各单位特别是窗口服务单位要进一步推行“三化”服务：推行标准化服务，促进工作的规范化、制度化；推行高效化服务，倡导“马上就办、办就办好”的作风；推行人性化服务，贴近群众、贴近服务对象。同时，要引导广大干部职工牢固树立“服务对象的合理需求就是我们工作的奋斗目标，服务对象的满意程度就是衡量我们工作的主要标准”的服务理念，坚持从点滴做起、从小事做起、从自身做起，推行服务承诺，改善服务条件，提高服务质量，周到细致地做好各项服务保障工作。

    进一步提高科学管理水平

    管理出效率，管理出效能。要突出抓好五方面工作：
    一要突出抓好省直机关及直属事业单位办公用房管理工作。要严格落实省政府有关文件精神，逐步建立所有权与使用权相分离、统筹规划、规范管理、合理调配、专业服务的管理体制。当前，首要任务是以省直机关部分单位办公用房调整为契机，切实理顺省直机关及直属事业单位办公用房产权管理。
    二要突出抓好全省公共机构节能管理工作。要充分发挥公共机构在全社会节能工作中的模范带头作用，重点抓好节约型公共机构示范单位创建、机关两个大院能耗监控平台系统建设、省直单位节能项目改造等重点节能工作。
    三要突出抓好全局经营创收管理工作。要认真分析当前经济形势，进一步落实经营指标考核机制，引导局属各经营单位不断在规范管理、完善制度、降低成本、提升效益上下功夫，圆满完成全年经营创收指标，继续保持年均递增10%的良好发展势头。
    四要突出抓好服务领域安全管理工作。要切实把安全工作作为首要任务来抓，严格落实安全工作责任制，深入开展服务领域安全隐患大排查活动，切实消除安全隐患，及时整改存在问题，确保省政府机关安全有序运转。
    五要突出抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《机关事务管理条例》贯彻落实工作。切实加强制度建设，不断在服务、保障和管理工作实践中逐步健全完善各项规章制度，努力使机关事务每项工作都有规可依、有章可循。

    进一步深化各项改革创新

    只有不断创新，才能不断进步，才能不断发展。因此，无论是服务单位，还是创收单位，都要克服陈旧思想，增强创新意识，深化各项改革。要重点抓好财务审计、资产运行、物业服务、房产维修、人事管理、机关安保、大院绿化、卫生医疗等方面的制度和机制改革，以此推动全局工作不断取得新突破、新进步、新发展。

    进一步抓好干部队伍建设

    要本着“工作上干部职工对党组负责，成长进步生活上党组对干部职工负责”的思想，公平、公正、公开选拔任用干部，严把人员“进口关”，强化学习教育培训，加大局属单位领导班子和领导干部考核，加强年轻干部培养和选用，切实优化干部队伍结构，努力打造一支政治合格、作风过硬、业务精湛的高素质干部队伍，为全局发展提供人才保障。