国管局召开2015年党建人事工作会议
深入贯彻落实中央精神 总结部署党建人事工作

本刊记者

    1月21日，国管局召开党建人事工作会议，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实十八届中央纪委五次全会、全国组织部长会议和全国宣传部长会议精神，总结2014年党建人事工作，部署2015年工作任务。国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成就做好2015年党建人事工作提出了要求。
    会议指出，2014年国管局深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强思想建设和理论武装，提高了党员干部的政治素质和政策水平；持续抓好教育实践活动整改落实工作，加强制度建设和监督检查，巩固和拓展了教育实践活动成果；坚持抓基层打基础，推进了基层服务型党组织建设，发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强了领导班子建设、人才队伍建设和机构编制管理，从严管理监督干部；自觉践行社会主义核心价值观，开展精神文明创建，营造了文明健康、团结和谐的良好氛围，为全面提升管理保障服务水平提供了有力支持。
    会议强调，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持全面从严治党、从严管理党员干部，持续抓好作风建设，党的建设进入了新常态。要牢固树立抓党的建设是第一政绩的意识，充分认识新常态、牢牢把握新常态、积极适应新常态，紧紧抓住全面从严治党这条主线，弘扬改革精神、树立法治思维，大力加强思想教育，严格管理监督党员干部，积极推进人事工作重要改革，为圆满完成各项任务提供思想、组织、人才保障。
    焦焕成充分肯定了国管局2014年党建人事工作取得的成绩，并对做好2015年党建人事工作提出了要求。他强调，落实全面从严治党要求，首先要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强思想理论武装，补好精神之钙，做到真学、真信、真用。一是明确学习目标，掌握讲话的核心要义和精神实质，坚定政治信仰，加强党性锻炼和党性修养，增强大局意识和责任意识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是突出学习重点，深入学习领会习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的重要论述，扎实推进机关事务管理改革和法治建设。三是坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学、领导干部带头学与党员干部共同学相结合，创新学习方式，注重学习成效，切实把学习成果落实到机关事务工作实践中去。第二，要严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照习近平总书记提出的好干部标准，树立正确的选人用人导向，把好标准关、动议关、考察关、程序步骤关，选好干部、用好干部、培养好干部，打造一支作风优良、素质过硬、能打硬仗的干部队伍。第三，要立足机关事务干部队伍的特点和实际，从严管理监督党员干部。一是加强对党员干部日常管理监督，及时了解干部的思想、工作、生活状况，注意抓早、抓小、抓苗头、抓预防，确保党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。二是严格领导干部管理，引导和督促各级领导干部严格自律、忠于职守，坚决反对“为官不易”、“为官不为”的思想和行为，充分发挥表率作用。三是持续不断推进作风建设，牢固树立作风建设永远在路上的思想，组织开展“三严三实”专题教育活动，巩固和拓展教育实践活动成果，进一步推进作风建设制度化、常态化和长效化。四是继续加强基层党组织建设，落实全面从严治党要求，树立抓基层、强基础的鲜明导向，强化基层党组织的政治属性和服务功能，使其成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。
国管局副处级以上党员干部、服务经营单位领导班子成员及党建人事部门有关同志参加了会议。