加强队伍建设 强化责任意识
切实提高机关服务保障水平

中国民用航空局副局长  董志毅

    近年来，中国民航局机关服务局从大处着眼、小处着手，在机关后勤服务保障方面采取了许多新举措，强化了服务功能，改进了服务质量，为机关干部职工办了不少实事好事，获得了局党组和机关全体干部职工的认可。今后，要进一步加强机关事务管理工作，争取更大的成绩。
    第一，要进一步强化服务意识，切实增强做好机关服务工作的使命感和责任感。近期，党和国家领导同志围绕民航工作先后作出重要批示，对民航行业的重要战略地位再次进行了明确，对民航行业的两大使命提出希望，一是要更好地服务国家发展战略，二是要更好地满足广大人民群众需求。机关服务局服务保障工作的使命，就是要更好地服务行业发展战略。我们要认真做好传达学习和贯彻落实工作，教育广大干部职工进一步深刻认识做好机关服务工作的重大意义,切实增强使命感和责任感，更好地服务机关广大干部职工的需求，更好地服务直属机关“六管五型”建设，更好地服务民航行业的发展建设。
    第二，要进一步强化服务职能，切实提高机关服务保障工作水平。李家祥局长提出：民航后勤要强化管理、创新服务、清廉保障。我们要深刻领会贯彻。一是要处理好管理和服务的关系，强化服务职能。机关服务局的三项主要工作职能，就是：管理好物，服务好人，保障好事。要清晰工作定位，树立大局观念，强化服务意识，把服务作为中心工作抓紧、抓实、抓好。二是要紧密对接并准确把握机关需求，把机关各部门和广大干部职工的需求作为各项工作的根本出发点，用心做好服务工作。要做好机关需求的调研，配套建立起为机关职工办实事的工作机制，形成服务干部职工的工作闭环，把好事做主动、做出成效。三是要加强与机关各部门的沟通协作，形成服务工作合力，特别涉及六管五型机关建设的关键部门，互相之间要加强沟通协作。四是要持续创新工作机制，切实提高服务能力。新常态给民航行业发展带来了新机遇和新挑战，也给我们的服务方式和服务内容带来了很多新要求，因此一定要创新。创新不分大小、无处不在，只要有利于练内功、强管理、提效益的事，都可以去推动。
    第三，要进一步加强机关服务局领导班子和队伍建设。一是要抓好班子建设。机关服务局的工作涉及广大干部职工的切身利益，对口单位也非常多，开展起来都是如履薄冰，需要慎之又慎。这就给领导班子提出了很高的要求，班子的每一名成员，都一定要讲政治、守规矩，讲团结、做表率，讲大局、有胸怀，讲协作、促和谐，切实做到勤政务实，敢于担当，为广大干部职工做出表率。二要抓好队伍建设。抓队伍建设，关键要抓作风。机关服务局是窗口单位，综合服务厅、食堂等等，都是服务窗口。机关服务局的同志干事要硬朗，待人要和气，给人如春风般的温暖。领导班子以及所属各单位、各部门的领导成员，要带头抓好作风建设。领导干部要把身子沉下来，多到机关各部门走一走，多到食堂等服务现场去看一看，听听机关各部门以及广大干部职工的意见和建议。要持续抓好教育实践活动深化整改，健全完善作风建设长效化、常态化机制，切实做到“三严三实”。三要加强服务局党的建设。要坚持党建工作和中心工作一起谋划、部署、考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任。机关服务局管资产，管经营，管采购，风险不能说没有，领导干部不仅要管得住自己，更要管得住下面，确保干部队伍清正廉洁。