凝聚廉政理念 打造廉洁后勤
张闽生 宋德海
近年来,安徽省蚌埠市市管局(接待办)运用廉政文化建设导向、渗透、规范、辐射的功能作用,坚持把廉政文化建设融入到思想教育、服务保障、内部管理以及干部职工家庭生活的方方面面,着力打造具有机关后勤特色的廉政文化,促进了系统内反腐倡廉建设。
凝聚理念 注重道德培育
一是以人为本,践旨树廉。该局探索建立切合实际的廉政文化建设三年规划、工作制度和年度活动计划,为廉政文化建设提供清晰的工作思路和制度保障。同时,提出并坚持把“以人为本、创新发展、打造精品的后勤人理念;尽心竭力、精细高效、追求卓越的后勤人追求;忠于操守、勤于小事、乐于奉献的后勤人精神”作为核心价值观和廉政文化建设理念,凝聚干部职工的价值取向,使践行宗旨、勤廉履职成为干部职工的共识。二是注重引导,以德育廉。通过开办“道德讲堂”,采取走出去、请进来的方式经常邀请相关专家、先进人物辅导授课,坚持以德养廉、以德育廉,引导干部职工常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,不断强化违规事不做、不义财不取、是非地不闯、高压线不碰的廉洁从业意识。三是以学促教,读书思廉。结合创建安徽省“学习型党组织”示范点活动,坚持开展荐廉文、读廉书、思廉政、查廉行的“读书思廉”活动,组织干部职工熟读深思、研讨交流、查找不足;通过廉政文化征文、格言警句征集、廉政文化论坛等活动,引导干部职工在廉政文化熏陶中正心明志,升华思想境界,筑牢拒腐防线。
制度规范 注重行为养成
一是规范准则,明纪守廉。在系统内推进廉政风险防控机制建设,清权确权,查风险、定措施,规范办事程序,强化廉政风险预警和防范机制,做到早发现、早提醒、早纠正。认真加强对资金管理、重大开支、大宗物品采购、选人用人等方面工作权力运行的监督。同时,抓住关键节点,抓好细微之处,不定期明察暗访机关效能,检查各项规范和纪律的执行情况,对顶风违纪的,做到及时查处、严格问责,绝不手软,二是阳光办事,公开督廉。制定局务公开实施办法,明确各项工作流程,依托内部局域网,建立统一、规范、监督平台,保证了各项权力始终在阳光下运行。同时,认真贯彻落实中央八项规定,结合实际细化《国内公务接待管理办法》,推行接待范围、接待标准、接待程序、结算办法和物品使用审批“五严格”,实行公务接待“六个一律”,使接待经费同比下降30%以上。三是述职述廉,以评促廉。每年组织签订党风廉政建设责任书,明确局党委、党委委员和机关科室、基层单位负责人的主体责任,探索建立党风廉政建设实地巡查、纪工委约谈科室和基层单位负责人和全系统年度述职述廉制度,促使党员干部讲廉洁履行职责,自觉接受监督,加强作风养成,有效提升服务保障能力。
营造氛围 注重创新载体
一是依托阵地,环境倡廉。积极建立与干部职工工作生活相协调的廉政文化载体,利用图书室、荣誉室、学习阅览室等现有设施,设立党风廉政教育园地、廉政书架等;利用宣传栏、公开栏、楼梯过道等固定设施,播放《廉政准则》动漫片,精心设置各类廉政警句格言、漫画及廉政宣传挂件,做到电脑有提醒、墙上有格言、宣传有园地、教育有阵地,使廉政文化元素如影随形,无处不在。二是拓展载体,活动兴廉。经常策划、组织形式多样、寓教于乐、富有廉政教育作用的文体活动,充分利用社会资源,有组织、有计划地分期分批组织干部职工到警示教育、革命传统教育和社会实践教育基地接受教育,以看得见、摸得着、见实效的活动载体丰富干部职工的廉政文化生活。三是拓展领域,网络传廉。充分发挥网络方便、快捷、高效的特点,在局门户网站建立了廉政专栏,设置廉政法规、廉政文选、廉政警句和警钟长鸣等栏目,定期更换内容,开展生动、直观的网上反腐倡廉教育。
言传身教 注重情理交融
一是先进激励,典型引廉。充分发挥身边“先进人”和“典型事”可亲、可信、可学的特点,充分挖掘不同层面、不同岗位、不同类型的先进典型,5年来先后培养、树立并宣传了系统内10多名勤政廉政的先进人物,激励和引导干部职工积极向上、崇尚先进、学习先进,以典型的先进事迹和精神理念来提升思想境界。 二是以案说纪,算账警廉。经常开展专题警示教育,做到警示片常看、警示书常读、警廉风常吹。每年组织3次以上的反面典型案例专题剖析活动,组织干部职工了解案情、剖析根源、分析原因、以案说法、明以法纪,使警示教育触及灵魂、震憾心灵,促使干部职工始终做到自重、自省、自警、自励。三是亲情感染,家庭助廉。把家庭助廉活动摆到重要位置,坚持开展夫妇共读“廉书”活动,赠送廉政书籍,鼓励干部职工家属读廉政书、看廉政片;通过组织干部职工亲属集中廉政教育、举办贤内助话廉政座谈等活动,教育引导干部职工家属当好廉内助,常吹家庭廉政风,念好家庭廉政经,算好家庭廉政帐。同时,建立干部职工八小时以外生活圈监督管理制度,着力管好工作圈、生活圈、娱乐圈,推动后勤人廉洁家风的形成。
蚌埠市管局坚持围绕廉政文化建设导向、渗透、规范、辐射的功能作用,把廉政文化建设融入到思想教育、服务保障、内部管理以及干部职工家庭生活等方方面面,有效发挥廉政文化春风化雨、润物无声的作用,有力促进了机关事务管理和政务接待工作保障能力的提高,连年圆满完成市政府下达的目标任务,各项工作始终处于全省机关事务管理系统的第一方阵。连续5年获得蚌埠市政府目标考核优秀单位,局党委被确定为安徽省首批学习型党组织示范点。