自觉强化四个意识 积极提升六种能力

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2015-07-13 14:37
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郭 杨

    成都市机关事务管理局以“稳中求进、规范提升、改革创新”为主题,以贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为重点,以节约型机关建设为主线,进一步改革管理、改善保障、改进服务,有力推动了机关事务工作健康稳步持续发展。实践证明,做好机关事务工作要明确工作定位,强化大局、法治、服务、廉洁四个意识;要注意工作方法,增强执行、创造、协调、洞查、督查、学习六种能力。
    一、明确工作定位,强化四个意识。一要强化大局意识。市机关事务管理局作为市政府组成部门要坚持党的领导,在市委市政府坚强领导下开展工作。坚持贯彻好党的大政方针政策,落实好市委市政府各项决策部署。坚持围绕中心、服务大局、服从大局,在把握大局中找准机关事务工作定位,切实履行好管理保障服务职能作用。特别要提升服务效能,增强执行力,敢于担当,主动作为,做到令行禁止,高效优质地完成好各项工作任务。 二要强化法治意识。市机关事务管理局作为市政府工作部门要自觉忠于宪法,主动捍卫宪法,学习好、领会好宪法主要内容和精神实质。自觉坚持依法行政、依法办事,把法治贯穿于机关事务工作的各领域各环节,运用法治思维想问题,通过法治方式做决策、干工作,特别要不折不扣地贯彻落实好《机关事务管理条例》、《四川省机关事务管理办法》和相关法规制度。党员干部自觉做好表率,带头学法、尊法、用法、护法、守法,将法治精神、法治意识、法治观念体现到一言一行中,带头践行各项法律法规。三要强化服务意识。市机关事务管理局作为市政府窗口部门要强化宗旨意识,切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,做到全心全意为人民服务。要强化统筹协调,面对纷繁复杂的机关事务工作,必须统筹好资金、资产、资源、服务的管理保障,协调整合利用好各方面的力量优势做好工作。要强化改革创新,将“创新驱动、改革发展”的要求贯穿于机关事务工作中,积极稳妥地推进各项改革,激发创新活力。要强化科学规范,运用科学的思维,研究符合客观规律的方法,落实行之有效的工作措施,把机关事务工作纳入规范化、制度化、科学化的发展轨道。四是要强化廉洁意识。市机关事务管理局作为市政府内务部门要全面落实从严治党要求,按照党的政治纪律、工作纪律、生活纪律和政府各项规定,施严教、强严管、抓严惩、立严规,坚决维护纪律的严肃性和权威性。要守规矩,按“规矩”办事,以“规矩”律己,做到“常在河边走就是不湿鞋”,做到清白做人、廉洁做事。要落实“两个责任”,把党风廉政建设主体责任和监督责任切实承担起来,努力营造风清气正的发展环境。
    二、注意工作方法,增强六种能力。一要增强执行力。增强执行力,既是党员干部履职尽责的基本要求,也是确保党政机关正常运转的重要保证。党员干部应当是推动党的路线方针政策和上级各项决策部署不折不扣加以落实的坚定执行者。要强化责任担当和执行意识,继续保持和发扬良好的工作作风,进一步强化守规矩、重纪律的意识,强化底线思维和红线思维,做到令行禁止。二要增强创造力。机关事务工作既有定性定量的工作,又随时有不断变化的工作内容,其工作重点与服务对象是机关部门和机关工作人员,需要我们创造性地开展工作。比如,对机关办公用房的调配、对干部职工住房产权历史遗留问题的处理等,都需要我们开动脑筋、创新思路,通过深挖细查、反复琢磨,创造性地提出具体可行的措施办法,既严格依据政策标准,又善于突破常规思维和方式方法,推动问题有效解决。三要增强协调力。机关事务工作千头万绪,需要协调的工作涉及方方面面。内部处室之间要讲协调,部门与部门之间要讲协调,机关与服务对象之间也要讲协调。如某个单位提出服务保障需求,我们就要主动与他们对接,做好信息沟通和交流。通过细致周到的上门服务,取得他们的理解和支持。对机关单位和干部职工反映的问题,既要考虑困难需求,学会换位思考,急他人之所急,也要考虑我们的实际情况和工作职能,把沟通协调落实到具体工作之中。四要增强洞察力。“细节决定成败”。服务工作往往是从最细微的地方入手,用眼睛去观察,用耳朵去聆听,了解工作环境,了解服务对象的需求反馈。这需要进一步提升调查研究能力,提高发现、分析、解决问题的能力。如对机关安全工作,既要有周密的安排部署和督查落实,还要有洞察力,善于观察、善于分析,及早发现一些“蛛丝马迹”,并迅速反应,果断采取措施。要多走走看看,养成“看不惯”的习惯,如果对什么都看惯了,就会麻木不仁。机关事务管理保障服务涉及大量的会务、就餐、车辆、资产、节能、财务等繁琐性工作,要经常用挑剔的眼光来审视。机关处室、局属各单位今年都要确定一项调研课题,深入开展调查研究并形成调研成果。每一位分管局领导也要针对分管处室(单位)的重点难点疑点问题开展调研,通过调研不断提升工作水平。五要增强督查力。各项工作不仅要有安排,还要有跟踪督查,包括日常工作、重点工作、目标绩效、纪检监察的督查。通过强有力的督查,使各项工作不缺、不漏、不忘、不掉。除了刚性督查,还要有柔性的相互提醒、相互补台,把工作做在前,问题想在前,困难预判在前,不要在出现缺失、失误后再补救。通过前面努力,避免后面失误。机关各处室、局属各单位要强化工作流程意识,在现有基础上进一步梳理规范工作流程,不断提高工作效率和质量。六要增强学习力。机关干部要成为机关事务工作的行家里手,成为所从事工作的“专家”,必须增强学习的主动性和自觉性。对涉及各处室各单位工作的政策法规,要自觉进行系统的学习把握,通过学习提升工作能力,提高整体工作水平,把工作做得更优更好。要在学习中不断拓展思维,创新工作理念,营造良好的学习风气,学以致用、用以促学,高效优质地完成好各项工作任务。

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