谋划“十三五”发展 落实重点改革任务国管局组织召开机关事务工作调查研究座谈会

本刊记者

    为深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，讨论修改机关事务工作“十三五”规划，研究进一步落实重点改革和专项任务，近日，国管局组织召开机关事务工作调查研究座谈会。国管局局长李宝荣出席会议并讲话。各省（区、市）和新疆生产建设兵团、中央国家机关各部门机关事务管理部门负责同志和相关人员，以及国管局党组各同志、局属单位主要负责同志参加会议。
    会议指出，做好“十三五”时期的机关事务工作，必须以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，科学谋划发展思路、目标任务、措施路径，为建设法治、创新、廉洁、服务型政府作出新贡献。必须坚持发展的新理念，把创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念嵌入机关事务工作中，推进管理理念、体制机制、方式方法创新，协调各方力量共同推进发展，提高服务保障资源配置效率，推动工作呈现新气象和新格局。必须坚持改革的新精神，准确把握发展机遇，推动机关事务供给侧结构性改革释放发展活力，努力破解改革发展面临的难题问题，推动改革举措早落地、见实效。必须坚持法治的新思维，始终把管理保障服务工作置于法治的框架内，运用法治手段，依靠法治保障，推进工作落实有依据、查摆问题有约束、深化整改有目标，提升机关事务工作的制度化、规范化、标准化水平。
    李宝荣同志在讲话中强调，“十三五”是机关事务工作改革发展的关键时期，要紧紧围绕党中央、国务院的决策部署，着力抓好重点工作任务落实。一是按照机关事务“十三五”规划确定的原则、思路和任务措施，结合实际、因地制宜，统筹谋划、科学编制好各地区各部门的规划。二是制定《党政机关办公用房建设使用管理办法》，厘清和解决办公用房在建设使用管理中存在的突出问题，加强节约集约利用。三是修订《党政机关公务用车配备使用管理办法》，严格车辆配备使用管理，推动公务用车管理改革创新，实现规范管理常态化、长效化。四是规范公务接待管理，细化不同地区、类型公务接待的标准，做好与差旅管理、商务接待等的制度衔接，推进接待服务社会化改革。五是坚持社会化、市场化导向，健全服务管理制度标准体系，加大机关后勤服务社会化改革试点力度，争取尽早全面推开改革。六是加强调查研究，把握机关事务工作政治性、保障性、经济性、内部性、特殊性特征，找准新形势下的坐标定位，积极推动机关事务工作改革发展。
    李宝荣同志要求，各级机关事务管理部门要强基础补短板，健全职能、完善制度、创新方式、锻炼队伍、廉洁自律，不断提升服务保障能力和水平。一是加强职能建设。充分发挥职能作用，抓住机遇，主动作为，加强与相关部门的配合协调，完成好中央交办的重点改革和专项任务，为巩固职能奠定基础。二是加强制度建设。依靠制度的稳定性和刚性约束力，明确职责定位，注重制度创新，结合实际细化中央规定，严格制度执行，加强监督检查。三是加强信息化建设。将“互联网+”、大数据融入机关事务领域，将应用新技术与创新制度流程、打造新业态结合起来，提高工作的信息化、科学化水平。四是加强队伍建设。着力建设专业化、职业化干部队伍，提升专业思维、专业素养、专业技能，培育“企业家精神”和“工匠精神”，加强对高级管理人才、专业技术人才、熟练技能人才和年轻干部的培养，为改革发展提供人才支持。五是加强党风廉政建设。认真贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，依法依规办事，秉公用权、廉洁用权，按照“亲”“清”要求，守住底线、分清公私、讲求责任，维护风清气正的政治生态。
    会上，征求了对机关事务“十三五”规划和有关专项规划的意见，湖南、安徽、四川等8个省（区）和审计署、社科院、税务总局就规范办公用房、公务用车、公务接待管理作了专题交流发言，与会同志进行了分组讨论。