围绕林业中心工作 开创后勤发展新局面

国家林业局机关服务局

    2017年，国家林业局机关服务局将深入落实《机关事务工作“十三五”规划》，紧紧围绕林业中心工作，以管理、保障、服务为主线，以实行绩效改革为抓手，着力完善后勤事务管理体系，着力强化干部队伍作风建设，着力改善职工办公生活条件，着力提升服务保障工作水平，不断开创管理科学化、保障法治化、服务社会化的机关后勤新局面。
    一、围绕全面从严治党，积极强化党建工作
    （一）深入贯彻党的十八届历次全会精神，进一步强化“四个意识”，认真落实全面从严治党各项要求。切实树牢“四个意识”，特别要增强核心意识和看齐意识。切实执行好《准则》《条例》，加强和规范党内政治生活，加强党内监督。
    （二）巩固拓展“两学一做”学习教育和“三强化、两提升”学习实践成果，加大对各党支部和工青妇组织的建设力度。
    （三）严格落实中央八项规定精神。始终保持反“四风”高压态势，坚决纠正不正之风，着力营造风清气正的发展环境。
    （四）大力加强党风廉政建设。贯彻十八届中纪委七次全会精神，严格贯彻民主集中制，严格监督执纪问责，严格班子成员“一岗双责”。
    二、围绕中心服务大局，着力抓好重点工作的落实
    （五）全力配合做好机关办公大楼维修改造工作。提前谋划，积极准备，安排好办公大楼综合维修改造整体工作流程和时间进度，扎实做好返迁前大楼办公家具的统计测算等各项基础性工作，进一步完善办公楼日常管理和服务保障，确保大楼维改工作稳步推进。
    （六）加强经营创收工作。牢牢把握机关后勤“十三五”工作发展机遇，吃透政策精神，全面研判认真分析经营形势，调整经营思路，克服不利因素，积极开辟新的创收渠道。
    （七）启动老旧小区综合整治第二期施工工程，预计2017年8月完成全部施工。同时，适时申请立项第三批老旧小区15栋楼的改造计划。
    （八）按照《国家林业局关于部署开展行政事业单位内部控制建设工作的通知》要求，推进内部风险防控工作，进一步完善内控制度建设，抓好财务管理制度的落实和实施，促进资金资产监管工作规范化和制度化，努力提高资金使用效益。
    三、围绕稳中求进发展理念，深入推进后勤工作改革
    （九）稳妥推进培训疗养机构改革，按照培训疗养机构划转移交工作方案要求，加强有关工作的沟通协调，按步骤稳妥推进北戴河培训中心、原烟台培训中心及国林宾馆整体划转移交工作的实施，确保划转移交过程平稳有序，安全高效。
    （十）适机推进事业单位公务用车制度改革，适时启动事业单位车辆改革，做好相关准备工作。
    （十一）按照国管局有关工作精神，加快推进物业服务社会化改革，积极推动各住宅区成立业主大会，推动业主依法自我管理。加强自管居民小区两费收缴力度，加强沟通，改进服务，不断提高业主对物业服务的满意度。
    （十二）根据人事司工作部署，适时启动事业单位绩效工资改革，进一步健全管理考核机制，完善相关标准，将考评结果与工作成绩挂钩，逐步建立健全重实绩、重贡献、重人才的正向激励制度。
    四、围绕提升服务质量，抓严抓实内部管理工作 
    （十三）紧抓制度建设不放松。在“废改立”工作的基础上，结合民主生活会反馈意见结果，认真梳理意见建议，进一步完善相关管理制度，真正实现用制度管人、按制度办事、靠制度管理。
    （十四）加大安全管理工作力度。突出“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理职能，狠抓安全隐患排查整治。抓好消防、施工、交通、餐饮、保密等安全工作，强化安全监管和主体责任落实。
    （十五）围绕后勤中心工作，统筹谋划资金来源与使用，推进资金的精细管理与精准使用。分解细化预算编制与执行责任，切实做好2016年决算编报、2017年预算执行和2018年预算编报工作。
    （十六）理顺规范资产管理。以落实制度和提升管理为举措，加强国有资产管理政策法规和业务知识的学习，加强对经营性资产的监督管理。推动非转经资产审核划转工作，进一步理顺产权关系，不断增强后勤保障能力。继续做好债权债务清理和法律咨询工作，维护国有资产的安全完整，提高资产的使用效益。
    （十七）做好公共机构节能工作。狠抓管理节能、技术节能、行为节能，切实降低公共机构资源能源消耗。结合大楼改造工程进度，做好机关节能监管子系统建设工作。
    （十八）将机关精神文明建设创新与社会治安、交通安全、绿化美化、计划生育、爱国卫生等工作结合，积极开展义务植树、食品安全卫生防疫等工作，认真落实交通安全和计划生育任务，开展婚育新风进万家、关爱女孩行动、为“贫困母亲”捐款扶贫等社会公益活动。
    五、围绕增进民生福祉，全力做好后勤服务保障工作
    （十九）集中力量抓好普惠性、基础性民生工程。围绕关系干部职工切身利益的热点难点问题，一是做好机关院区环境综合整治，二是抓好立体停车场建设的研究工作，三是积极争取项目和资金，四是对机关院区门市房前的人行道路进行规划施工。
    （二十）深化幼儿园市级示范园的作用，加强师资队伍建设，不断提升幼教工作质量。继续做好绿色教育启蒙课题研究，带动园本课程的开发与积累。
    （二十一）做好日常服务保障工作。按照人事司统一部署，继续做好机关事业单位职工养老保险参保和职工档案审核工作。严格落实车辆管理各项规定，加强司勤人员安全教育和车辆维护保养，确保人员及行车安全。巩固健康食堂、示范食堂的成果，强化服务局意识，提高服务标准，改进丰富菜式品种，严把环境食品卫生关、从业人员体检培训关，确保食品安全。按照《国家林业局机关职工公费医疗管理办法》及相关规定，严格公费医疗核销审核，严控公疗费用支出。继续做好干部职工健康体检和无偿献血工作以及局大型会务、交通、医疗等服务保障工作。
    （二十二）组织职工积极参加直属机关工会各类文体活动，丰富职工文化生活。积极帮助困难职工，开展慰问送温暖活动，全力做好老同志休养和职工休假的保障工作。
    六、围绕改进工作作风，努力提升干部队伍整体素养
    （二十三）加强理想信念和职业道德教育。引导广大干部职工树立正确的价值观念，摆正位置，规范行为；引导党员干部按原则、按规矩办事，严明工作纪律，严格监督检查，把守纪律讲规矩放在抓班子、带队伍的首位。
    （二十四）加大干部教育培训力度。结合实际工作，积极开展业务培训，加强干部学历教育和技能培训。
    （二十五）完善干部管理机制。重视人才培养，优化人员配备，加强内部轮岗，构建合理的干部队伍梯队。全面努力提升干部队伍整体素养。