创建绿色饭店 共享健康生活

　　首都大酒店坐落于北京市中心城区，面向繁华的前三门大街，背倚著名的东交民巷，环境优雅，闹中取静。作为一家有着二十多年经营历史的老酒店，一直以不断提升宾客满意度为发展目标，积极响应国家创建节能环保健康型绿色饭店的号召，坚持走绿色低碳可持续发展的道路。

　　一、强化领导，协调推进有力度

　　宾馆领导高度重视绿色饭店创建和节能降耗工作，多次召开专题会议研究部署。为推进此项工作，宾馆成立了以宾馆总经理为组长、副总经理和各部门总监共同参与的酒店申报绿色旅游饭店（金叶级）领导小组，统一部署、协调推进，并研究制订了酒店节能降耗目标和具体措施。各部根据自身工作特点，层层分解落实，具体任务下达到各班组，形成了各部门协同推进酒店节能减排工作的局面。酒店节能减排领导小组还指派专人负责每周巡检、通报酒店各部位节能减排工作落实情况，分析能耗涨降原因，总结经验教训，探讨解决方案。

　　二、主动投入，实施改造降成本

　　近年来，首都大酒店综合考虑全生命周期的成本节约，自筹资金开展了一些效益明显的节能改造。一是更换节能电梯。将老旧的四部客用电梯和两部职工电梯更换为新型节能电梯，并优化了电梯控制策略。同时在大堂扶梯安装变频装置，根据宾客使用率，调整电梯运行速度，降低了电梯运行能耗。二是推广应用LED灯具。酒店在全面实现淘汰白炽灯，所用灯具更换为节能灯的基础上，主动适应技术发展形势，先后投入几十万元，将店内近2万支节能灯更换为LED灯具。改造后不但保证了照明效果、延长了灯具使用寿命，而且照明用电降低近40%。三是开展节水改造，在职工浴室引入智能刷卡系统，控制用水频次及出水量，减少了水资源浪费。2012年，酒店荣获“北京市节水型单位”称号。四是开展减排工作。污水排放符合国家标准，及时清理“隔油池”，降低环境污染，采用餐厨垃圾就地资源化处理设备，对垃圾进行预处理，努力实现垃圾“减量化、无害化、资源化”。

　　除专项节能改造外，酒店在开展装修维护等工作中，也将节能作为重要因素综合考虑。如2016年，酒店B座装修改造时，整体更换了阻音隔热的断桥铝中空外窗，加装了进口高效能空气净化装置，进一步提高了室内空气质量和舒适度，也降低了冬季采暖能耗。目前，酒店共累计投入改造资金千万元，能源费用同比上一年降低近20%。

　　三、加强管理，日常维护见效益

　　酒店工程部负责设备设施的运行维护与管理。根据天气变化及时调控店内公共区域空调温度，使其符合国家相关规定，夏季温度不低于26摄氏度，冬季温度不高于20摄氏度。冬季供暖时，酒店还会依据天气状况，及时调整供暖温度，在确保宾客舒适度的同时，尽可能降低能源消耗。

　　酒店实行节能减排目标管理责任制。每年年末酒店节能减排领导小组与各部门签订《节能减排责任书》，明确相关部门责任区域、职责、能耗定额指标及节能减排的有关要求。部门根据能耗指标要求制定能耗控制责任表，将区域内的各项节能控制点指标分配到岗位和个人。酒店节能减排职能部门定期对各部门能源控制的执行情况实行监督、检查，实施奖罚。同时，建立酒店节能减排专业档案，负责能源消耗基础数据的统计、分析、整理和存档，持续提高基础管理能力。

　　四、广泛宣传，节约意识入人心

　　首都大酒店在更换自身软硬件设备和提升管理的同时，还注重引导宾客绿色消费。 酒店在公共区域进行禁烟宣传；在客房内为宾客准备骑行图倡导宾客绿色出行，放置环保卡建议客人根据需求更换棉织品和一次性用品，在不影响卫生标准的情况下，减少床单的更换次数以减少水电的用量；酒店从源头抓起，严把食品原材料采购关，坚决抵制转基因食品，选择无污染食材加工制作。在餐厅设立提示牌，提醒客人适量点餐、合理消费，鼓励客人餐后打包。

　　酒店在对客做好绿色饭店宣传工作的同时，也注重加强员工的教育，开展绿色饭店知识培训，让员工了解创建绿色饭店的意义。在全员范围内开展“绿色谏言”活动，收集员工在节能环保方面的小建议，充分发挥员工的主动性和积极性，献计献策，共同参与绿色饭店的建设。

　　绿色行动没有完成时，酒店的绿色旅游饭店建设仍在进行，为了减少氮氧化物的排放，酒店目前正在着手进行锅炉的更换工作。“首都人”热情好客，力求不断为四海宾客提供更加舒适的入住体验，更加绿色环保的庭院花园式旅居环境。

　　建设绿色旅游饭店，是“首都人”的光荣使命。我们将持续改进，以实际行动践行“首都人”尊重生命、珍爱环境的庄严承诺。