践行发展新理念 谱写时代新篇章

　　编者按：今年是海南省建省办经济特区30周年。近年来，海南省机关事务部门认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行中央八项规定精神，深入贯彻实施《机关事务管理条例》，践行新发展理念，发扬海南特区“椰树精神”，实行集中统一管理，发挥机构职能作用，强化党建工作，推进精准扶贫，打造机关文化，不断探索管理服务保障改革新的路子，机关事务工作取得显著成效。本期这组文章，集中反映海南省机关事务工作的发展理念和先进经验。

　　近年来，海南省机关事务管理局着力贯彻落实《机关事务管理条例》，认真践行发展新理念，把责任和担当扛在肩上，把机关和干部职工需求装在心里，把质量和效率抓在手上，全力推进改革创新、拓展机关事务空间，管理水平与服务保障能力不断增强，谱写了机关事务工作无愧于新时代的华丽篇章。

　　管理机构基本完善

　　海南省政府重视《机关事务管理条例》贯彻落实工作，建立了联席会议制度，并由分管省领导担任联席会议召集人，定期研究贯彻落实措施。省机关事务管理局每年由局领导带队赴市县调研，并加强与县有关领导的沟通与协调，推动了管理机构的健全与完善。目前，除三亚市外，其他18个市县和海口市4个区均成立了机关事务管理局，基本建立了集中统一管理、人事匹配的机关事务工作格局。

　　绿色机关建设成效明显

　　海南省机关事务管理局加强节能工作组织领导，建立系列配套制度，狠抓贯彻落实，绿色机关建设取得明显成效。“十二五”期间，海南省共有45家单位被评为国家级节约型公共机构示范单位，15家单位被评为省级节约型公共机构示范单位；实施节能改造，提升节能成效，全省各级公共机构全面完成绿色照明改造任务，投入4765万元改造了供电、会议等系统，投入2000多万元建设光伏发电项目。通过抓管理机构建立、节能制度建设、节能改造，海南省较好地完成了“十二五”公共机构节能目标。

　　服务形象深入人心

　　海南省机关事务管理局积极践行党的宗旨，始终把服务牢记心上，紧紧抓住广大干部职工普遍关心和反映强烈的突出问题推进工作，出实招、办实事、求实效，积极帮助干部职工解决实际困难。在集中办公区开办机关食堂，对午餐保障实行统一管理，并指导市县抓好机关食堂建设；采取集中建设、老住宅区改造等办法，开发建设一批普通商品住房，解决省直机关及市县党政主要领导住房困难问题；改善幼教设施设备，引进优秀师资，建成省级示范幼儿园，并不断扩大办园规模，妥善解决省直机关干部职工子女入园难的问题。

　　海南省机关事务管理局践行新理念，取得一系列新成绩，统一管理的工作格局已基本形成，机关事务工作地位日渐提高，源于他们下深功夫，坚持深入调研，结合实际开展工作，积极补短板，强身健体；源于他们不断创新，积极开展“四位一体”建设和特色支部创建活动，打造浓厚的机关事务工作文化，增强凝聚力和战斗力；源于他们持之以恒，强化精品意识，树立工匠精神，从小事、身边事做起，把各项工作做精、做细、做实。