国管局举办省区市机关事务管理局局长培训班

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国机关事务工作会议关于“提高保障和管理效能，推进新时代机关事务工作高质量发展”的要求，促进机关事务管理部门提升能力水平、拓宽视野格局，国管局于8月21日至23日在北戴河举办省区市机关事务管理局局长培训班，各省（区、市）机关事务管理局主要负责同志、国管局有关单位负责同志等近100人参加了培训。

　　国管局党组高度重视这次培训班，将其作为新时代提升机关事务工作理论水平、促进高质量发展的一项重要举措。党组书记、局长李宝荣多次听取汇报、作出指示，审定培训工作方案，确定授课人员和内容，为办好培训班打下了坚实基础；副局长陈建明、赵峰涛、王永红参加了培训，并分别作了开班动员、参加了分组交流研讨。

　　陈建明副局长在开班式上通报了近年来国管局理论研究工作的进展，重点介绍了与北京大学、中国社科院、中国行政管理学会开展合作的情况及经验，提出了下一步的工作安排和要求，希望各地区机关事务管理部门结合实际加强理论研究工作，推进政校合作，推动理论研究与实务工作有机结合，为机关事务工作改革创新发展提供理论支撑和人才保障。

　　培训班分为专家授课和交流研讨两个环节。北京大学原常务副校长、国家机关事务管理研究中心主任吴志攀教授围绕机关事务管理的“三纲”、“三维”、“八项”，对机关事务法治化进程中的若干问题进行了讲解；复旦大学朱春奎教授从公共管理绩效评估等视角，结合我国机关事务工作发展沿革，讲解了新时代机关事务工作高质量发展的实现路径；武汉大学丁煌教授从国家治理体系和治理能力现代化的角度，介绍了行政管理的前沿理论以及对机关事务工作的启示；北京大学陈春花教授从组织管理的微观角度入手，详细讲解了如何充分发挥人才力量，保障组织有效运转。

　　在座谈交流环节，大家一致表示，当前正值各地机构改革的攻坚期，培训班围绕机关事务法治建设、职能建设以及机关事务工作高质量发展等安排授课内容，将各地机关事务机构、职能、编制、主要业务开展情况汇编成培训材料，具有很强的针对性和必要性。同时，大家还提出了很多意见建议：希望国管局加强业务指导，努力使各级机关事务管理部门逐步形成系统理念，实现系统化管理；明确机关事务职能边界，加强顶层设计，出台相关制度规范；从组织机构、管理模式、人才队伍建设等方面统筹推动机关事务工作高质量发展，实现由各自为政向集中统一管理转变，由传统粗放向精细化、专业化转变，加强对干部职工的培训力度，探索创新机关事务系统干部交流模式。

　　(本刊记者)