站稳守好意识形态阵地

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2022-05-27 11:30
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   /王守波

    

  党的十八大以来,党中央高度重视宣传和意识形态工作,习近平总书记着眼于百年未有之大变局带来的风险挑战,多次强调“意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,明确要求“要努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”。机关事务部门作为保障党政机关高效有序运转的专责机关,更要自觉站在维护国家政治安全、进而维护总体国家安全的高度,不断深化对做好宣传和意识形态工作的认识。 

  意识形态是一个政党、一个国家的思想意志和政治制度的根本体现,关系到举什么旗帜、走什么道路、立什么制度等根本政治问题。国务院副秘书长,国管局党组书记、局长李宝荣多次强调,机关事务部门首先是政治机关,政治性是机关事务工作的第一属性,做好宣传和意识形态工作是机关事务工作讲政治的根本要求。 

  在人人都有麦克风的当下,任何单位和个人都可能成为舆论关注的焦点,特别是公务用车、办公用房、公务接待等具有一定特殊性和敏感性的工作,一旦造成舆情就会被推上风口浪尖。要增强政治敏感性、政治鉴别力,积极应对各类意识形态风险挑战,守住意识形态安全防线。 

  全面从严治党、厉行节约反对浪费、从严控制机关运行成本已成为全社会的普遍共识,机关事务部门逐渐从“幕后”走向“台前”,受社会各界关注程度不断提升,机关事务宣传和意识形态工作面临着新标准、新任务、新要求。要彻底杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,进一步健全制度机制,加强内容建设、丰富传播形式,提高宣传和意识形态工作能力。 

  山东省机关事务管理局始终坚持“党管宣传、党管意识形态、党管互联网”不动摇,抓紧抓实意识形态工作。印发《关于进一步加强意识形态工作的十项措施》,及时调整局意识形态工作领导小组,组建舆情联络员、网评员、网络舆情监控员3支队伍,确保有人管、有人抓。推行局领导班子成员意识形态工作任务清单动态管理机制,全面完善“第一议题”、重大决策事项舆情风险评估、信息发布审核等制度。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实,列入全局民主生活会和述职述廉重要内容,把发生意识形态问题列为一票否决事项。 

  健全工作体系,强化7×24小时网络舆情监控,加强对涉及全省机关事务工作的网络舆情信息的收集、分析、研判、报送和处置,做好舆论引导工作。举办全省机关事务系统宣传与意识形态工作培训班,提升舆情处置和风险鉴别能力。严格落实《突发敏感舆情处置工作机制》,全面梳理责任清单,拟定舆情风险点应答口径。成立局重大决策事项舆情风险评估小组,组织实施舆情风险评估工作。 

  全省各级机关事务部门认真贯彻“管行业必须管意识形态、管领域必须管意识形态、管战线必须管意识形态”的要求,建立健全意识形态工作制度,完善考核监督机制。建立健全舆情隐患和风险点动态排查制度,完善舆情防控机制,突出风险防范化解和舆情应急处置能力建设。对存在引发社会负面舆论的问题建立台账,制定应对预案,引导正面发声。 

  统筹用好各宣传平台,积极树立机关事务工作者良好形象和精神内涵。管理局已搭建起由一刊(《山东机关事务》)、一网(管理局门户网站)、微博、微信、抖音、今日头条组成的政务媒体传播矩阵。参加新闻发布会、媒体吹风会、记者沙龙等宣传活动,及时回应社会关切。 

  坚持全省“一盘棋”,努力构建省市县联动、齐抓共管的机关事务宣传工作体系。以建强市县通讯员队伍为抓手,举办全省系统培训班、座谈会组建微信联络群,开展线上线下学习交流,通过专题讲座、系统训练、实践演练、案例分析等全面提升调查研究、新闻写作、舆情应对、风险防范的能力。鼓励市县机关事务部门在工作中注重挖掘新亮点、培树新典型、提炼新经验,在开通并用好微信公众号等新媒体自有阵地基础上,与省管理局合力构建省市县新媒体综合传播矩阵。 

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