以永远在路上的韧劲践行使命

　　 文/山东省委机关政务保障中心

　　山东省委机关政务保障中心以公务用车制度改革为契机，通过创新管理、完善制度、细化措施、改进作风，高质量提供公务用车保障服务。近年来，圆满完成上合组织青岛峰会、省党代会、省委全会等重大车辆保障任务，年均行驶里程100余万公里，年年刷新安全运行纪录，做到安全行车平稳顺利、保障服务零投诉，为省委机关高效运行提供了有力支撑。 

　　“火车跑得快，全靠车头带。”中心公开选拔讲政治、能力强、威信高、业务精的骨干任汽车队队长，并以车队领导班子为主体，吸收部分业务骨干组建队委会，从组织上强化领导力量。“安全行车的责任意识常抓不懈，优质服务的保障理念常抓不懈，精益求精的敬业精神常抓不懈……”中心负责人介绍说，汽车队坚持高起点建设一流的驾驶员队伍，从驾驶技能、思想素质、工作作风等方面着手，从身为共产党员的退役士兵中招收驾驶员，保证驾驶员队伍的整体素质与驾驶岗位的特殊需要相符合。强化驾驶员的政治意识培养，让大家时刻牢记作为省委机关工作人员和“党办人”的政治属性，把旗帜鲜明讲政治落在时时处处，在一言一行、一举一动中体现政治觉悟。汽车队多年来紧抓理想信念教育这条主线，营造心系单位、扎根车队、服务大局的良好工作氛围，全队上下思想统一、认识提高、行动一致，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。坚持把安全视为工作的重中之重，每年邀请交警、汽修、消防等专业人士授课，最大限度地消除各种安全隐患。重视加强驾驶员技能训练，组织全员进行人车适配性组合实训，提高车辆的综合保障能力。 

　　中心重视加强经常性管理，引导汽车队干部职工树立专业思维、强化专业素养，激励大家盯住主业、钻研业务。定期组织驾驶员进行城市地理、路情路况、仪表仪容、礼仪用语、保密纪律等方面的培训学习，坚持每周一次集中学习、每月一项业务考核、每季度一次群众评议、每半年一次业务总结，营造争先创优、积极进取的良好氛围。调度员和驾驶员将用车流程、车辆性能、服务对象等基本情况熟记于心，根据任务需求与紧急程度科学派车，特别是在保障服务大型活动的过程中，大到车辆行驶路径、小到车辆停放标准，务求精准。车辆安全检查小组注重车辆日常管护，抓实定点保险、定点维修、定点加油，档案管理井井有条，定期开展车辆安全装置检查和专项专业检修。科学设置司机休息室、夜间值班室等，做好应急保障工作。执行重大任务前进行全面细致的安全行车检查，高质量完成省委重大会议活动、“四不两直”督查暗访、抢险救灾应急保障等任务，特别是党和国家领导人在山东视察期间，全队上下拧成一股绳、铆足一股劲，克服各种困难，圆满完成车辆保障任务。 

　　一直以来，中心都严格贯彻落实中央、省关于公务用车制度改革的相关要求。2021年初，山东省委办公厅印发《省委办公厅公务用车管理规定》《省委办公厅关于进一步加强和规范公务用车驾驶员管理的规定》，就车辆集中统一管理、加强和规范驾驶员管理分别提出具体举措。在集中统一管理、统一绩效考核、车辆派遣与使用等方面，将原来由各处室、单位管理使用的公务用车和驾驶人员统一收归中心汽车队管理使用，解决了办公厅公务用车及驾驶员多头管理、分散管理、差别管理等难题，做到公务车辆管理有规可循、有据可依，使用流程更加规范，保障服务能力明显增强。根据两个《规定》精神，公务用车的更新编配、回收报废等事项统一归口，由中心会同有关部门报省机关事务管理局审核，严格按照规定和程序办理相关事项。 

　　按照集中统一管理要求，中心汽车队认真抓好贯彻落实，持续提升公务用车管理水平，研究制定保障方案，实施统一的考核办法。狠抓调度人员业务能力提升，区别部门和单位不同情况，合理调配使用各种类型车辆，灵活保障、精准服务，确保满足车辆保障需求。细化编制管理、台账管理、人车配套管理等，狠抓车辆定点停放、节假日封存停驶等日常管理。通过优化用车流程和路线、倡导拼车出行、快速精准派车等，缩短了派车时间，降低了运维成本，提高了公务用车使用效率。 

　　结合省直节约型机关创建活动，扎实开展节能减排宣传，倡导绿色低碳的公务出行方式。中心汽车队严格信息登记和公示制度，依托省公务用车管理平台，逐车建立台账，公务用车的使用时间、事由、地点、里程、油耗、费用等一律公示，每月绩效一目了然。指定专人负责健全车辆档案资料，严格使用登记和成本核算，强化加油卡、ETC等的规范使用，将车辆平均每百公里油耗有效控制在国家标准内，从根本上堵塞“跑、冒、滴、漏”现象，车辆运行维护费用逐年下降。将新能源汽车配备作为节能减排的突破点，把超使用年限、车况较差、排放超标的公务用车逐步更换为新能源汽车。积极推进充电基础设施建设，协调国网山东省电力公司在省委机关大院和宿舍区建设42个充电桩，初期投入20台分时租赁新能源汽车，大力推进新能源汽车推广应用工作，发挥好省级党政机关在尾气治理中的示范引领作用。 

　　中心汽车队党支部牢固树立“党的一切工作到支部”思想，把旗帜鲜明讲政治作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓思想、抓日常、抓安全。根据业务特点确定党建工作的品牌和特色，把党支部标准化建设和品牌建设嵌入到科室业务开展当中。把身为共产党员的驾驶员纳入汽车队党支部统一管理，加强思想政治教育，注重培养团队精神，有针对性地做好思想工作，让大家在工作中保持良好精神状态，避免带情绪出车，做到“高高兴兴出车，安全顺利回家”。针对劳务派遣驾驶员较多的实际，与派出单位党组织开展基层组织共建、党员队伍共管、人才骨干共育、党建资源共享的“双联共建”活动，经常性开展重温入党誓词、讲一堂微党课、参观党性教育基地、过集体政治生日等活动。把“三会一课”、主题党日、组织生活会与党史学习教育紧密结合，设立党员示范车、优质服务示范车等。深入推进“六员好司机·保障练精兵”特色支部建设，教育引导党员立足岗位、坚守初心，做到身上有正气、足下有责任、手上有本领、心中装大局，以永远在路上的韧劲践行保障服务使命，实现基层党建与车辆保障的同频共振。2021年7月，中心汽车队党支部被山东省委办公厅评为“先进基层党组织”。