推动党建与业务工作合心合力合拍

　　 文/江苏省无锡市机关事务管理局

　　近年来，江苏省无锡市机关事务管理局全面贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，对标“两个重大”的职责使命，紧扣“一个表率”“两个更好服务”的根本要求，推动党建与机关事务高质量发展深度融合。 

　　聚焦政治引领把好“方向盘”，管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领机关事务工作，确保各项工作沿着正确方向前进。牢牢把握政治机关定位和保障业务属性，把围绕中心、服务大局作为党建工作的出发点和着力点，推动厉行节约反对浪费工作等中央和省市决策部署在机关事务领域落地落实。将政治标准和政治要求贯穿于保障和服务管理全领域各环节，把机关党建与中心工作同谋划、同部署、同考核，促进两大任务合心合力合拍，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。 

　　强化理论武装激发原动力，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学促干，深入检视整改，用主题教育的创新理论提升机关事务管理、保障、服务效能。通过党组理论中心组学习等形式，跟进学习党的二十大和习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，深入交流研讨。扎实开展调查研究，管理局领导班子成员到基层一线调研50余次。充分发挥“三会一课”“主题党日”等制度作用，党支部书记和党员集中培训学习实现全覆盖，组织党员干部到太湖深海科技实验室等地参观践学，引导全体党员干部深化理论武装。 

　　深化机制建设耕细责任田，强化党建与机关事务工作高质量发展深度融合的主体责任、第一责任、分管责任，完善机关党建“三级”责任清单，构建管理局党组、机关党委、基层党支部和党员“3+N”党建责任落实机制。推进落实市委巡察整改工作，健全“问题清单”整改责任落实机制。完善考核激励机制，坚持党建和业务发展同考核，建立多维度选树表彰机制，打造多元宣传展示阵地，以党建推动文化建设。完善防范化解风险机制，全面压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态主导权。建立网评员队伍，坚持“三审三校”制度，健全网上突发敏感舆情处置机制，确保风险防范工作精准高效。建立安全生产责任体系，完善定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，加强应急防范机制建设，严格落实安全生产“三管三必须”要求。 

　　聚焦固本强基构筑生命线，管理局党组注重激发机关事务工作高质量发展的内生动力，不断强化干部队伍建设。今年共选拔任用干部19人次，选派年轻干部赴省机关事务管理局学习锻炼、参加省委巡视巡察联动工作。印发《无锡市机关事务管理局落实“四敢”精神实施方案》，充分调动干部的积极性，激励党员干部敢为善为。“两化融合”专项试点、社会化服务标准化专项试点工作高分通过验收。全面提升基层党组织建设质效，强化党支部的政治功能和组织功能。围绕中心工作，组建专班攻坚队、党员先锋队，激励党员干部带头攻坚、岗位建功，发挥先锋模范作用。 

　　夯实全面从严治党压舱石，大力加强自身建设、制度建设、廉政建设和内控体系建设，完善重要制度90余项，修订完成管理局制度汇编、内控规程。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设走深走实。坚持实事求是的思想路线，发扬勇于自我革命精神，持之以恒正风肃纪，赋能高质量发展。开展党纪党规系列教育，强化监督执纪问责，盯紧机关事务管理关键环节，严格职责权限，规范工作程序，有效制约和监督权力，以清风正气保障机关事务工作高质量发展。