邵阳：党建赋能机关事务工作高质量发展

　　 文/王满元

　　湖南省邵阳市机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，围绕中心、服务大局，坚持“资产管理为基、勤俭节约为要、服务保障为本”，着力提升党建效能，推动党建与业务工作一体落细落实、抓实见效，以党建引领赋能机关事务工作高质量发展。 

　　提高政治站位，打造绝对忠诚的政治机关 

　　邵阳市机关事务管理局党组坚持把党的政治建设放在首位，在管理和保障服务工作中牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，引领局系统旗帜鲜明讲政治。 

　　突出政治标准，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领机关事务工作，确保各项工作沿着正确的方向前进。坚持把学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神作为重要政治任务，深刻领会“两个重大”的使命担当、“两个更好服务”的目标定位和“一个表率”的明确要求，把习近平总书记对机关事务工作的殷殷嘱托转化为干事创业的强大动力，立足机关事务工作特点，着眼邵阳发展需要，强化“大抓落实”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 

　　强化理论武装，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察湖南重要讲话和重要指示精神，强化政治引领，推动理论学习走深走实，筑牢思想根基。局党组带头学，坚决落实“第一议题”制度，充分发挥“主题党日”“三会一课”“青年理论学习小组”等制度作用，党支部书记和党员集中培训学习实现全覆盖，组织党员干部到塘田战时讲学院、老山界红军长征路遗迹、八路军驻湘通讯处旧址等红色基地接受革命传统教育，引导全体党员干部强化理论武装。 

　　抓实支部建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础，深化党支部标准化规范化建设，突出政治功能，以提升组织力为重点，选优配强支部班子成员，积极开展“四强”党支部创建活动，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。局党组充分发挥领导班子带头作用，确定3名班子成员联系基层党支部，推动党支部联系点党内组织生活规范化、标准化、长效化，全力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。 

　　聚焦主责主业，推动机关事务工作提质增效 

　　始终用大党建思维推动工作，党建工作同业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实，着力以党建与业务工作互融互通的叠加效应推动机关事务工作走深走实。 

　　在资产集中统一管理上下功夫，紧紧扭住资产这个核心，在“统”字上出实招，聚焦市直行政单位房屋建筑物、国有土地、公务车辆、闲置办公家具及设备4类重点资产，在前期专项清查的基础上再次开展起底式清查，加快不动产权属统一登记工作，形成了房屋土地、公务车辆等大宗重点国有资产台账。按照能用则用、不用则售、不售则租、能融则融的工作思路，依规依程序开展资产市场化处置工作，为缓解财政压力和“三保”支出作出贡献。积极推进邵阳市机关事务综合管理一体化平台建设，打造资产管理“智慧管家”，将其纳入“数字邵阳”2024年总体规划，着力构建邵阳市机关事务“一张网”综合管理信息化智慧应用体系。 

　　在厉行节约反对浪费上作表率，坚持把“勤俭办一切事业”作为贯穿机关事务工作始终的原则和要求，在集约节约使用资产资金资源上展现担当，开展办公用房、公务接待、公车管理、公共机构节能监督检查。积极推动公物仓创新试点建设，做好仓储物资梳理分类处置工作，出台制度规范管理，推进闲置资产盘活利旧。深化节约型机关创建，深入推进绿色低碳示范引领行动，加快绿色数据机房建设，推动公共机构垃圾分类工作提质增效，进一步推动合同能源管理、光伏改造项目实施。成功创建国家级节约型机关575家，创建率达到90%，重点用能公共机构已有16家实施合同能源管理。 

　　在机关运行服务保障上当先锋，坚持优化保障措施，聚焦全流程把控，建立健全统一规划、统一权属、统一配置、统一处置的办公用房集中统一管理制度体系，依法合规配置办公用房，保障党政机关办公用房合理使用需求，科学制定2024年—2026年市直党政机关办公用房立项维修规划，与市直行政机关和参公事业单位签订《邵阳市行政事业单位办公用房使用协议》，提升办公用房资产利用效率和水平。完善“一张网”建设，严格公务用车配备标准，加强公务用车日常管理，集约节约管好公务用车，提升公务用车使用效率。强化市行政中心物业、餐饮、安保、园林等日常监管，提升精细化管理水平。推进智慧食堂建设，打造“满意、节约、廉洁”的机关食堂，实现“走进食堂，选择菜品，刷脸支付，一秒一单”，坚持菜品多样化、服务优质化，确保干部职工享受优质健康餐饮服务。协助做好“四大家”机关院落管理，编印《邵阳市“四大家”机关事务服务工作指南》，充分发挥四个工作组的作用，为机关干部职工创造良好的工作环境。 

　　加强作风建设，锻造全面过硬的干部队伍 

　　始终把打造“忠诚、专业、极致、满意”机关事务品牌作为奋斗目标，持续加强队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部职工队伍，引导机关党员干部迎难而上，以雷厉风行、紧抓快办、赶超进位的奋进姿态，奏响党建引领高质量发展最强音。 

　　深化拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，激发干事热情，激扬奋进力量，以求真务实的精神恪尽职守、努力工作，坚持以“钉钉子”精神抓好工作落实，更好将主题教育成果转化为推动机关事务各项事业高质量发展的成效。在深化“走找想促”上持续用力，推动党员干部直面问题、破解难题，运用好“四下基层”经验，在察实情、出实招、求实效上下功夫，推动党员干部把大兴调查研究作为基本工作方法，常态化开展“走找想促”活动，深入基层了解情况，在实践中更好发现问题、解决问题，踏踏实实当好执行者、行动派、实干家。 

　　持续推进党风廉政建设，自觉对标对表习近平总书记关于作风建设的重要论述，深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，扎实开展理论教育、党性教育、纪律教育和警示教育。认真组织开展党纪学习教育，坚持原原本本学、联系实际学，在以案促学、以训助学上下功夫求实效，推动党纪学习教育走深走实。定期围绕车房规范管理、采购管理、工程项目招标、干部选拔任用等重点工作梳理风险清单，分析研判存在的廉政风险点，加强源头管控。强化党员干部日常监管，适时开展廉政提醒谈话，掌握人员思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。 

　　抓紧抓实干部队伍建设，坚持在干中学、学中干，发扬“挤”和“钻”的精神，不怕棘手问题，敢接“烫手山芋”，在困难面前豁得出、关键时候顶得上。树立专业思维、强化专业素养、磨炼专业技能，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全面提升干部队伍能力。加强平时考核、完善年度考核，积极探索务实有效的人才考核评价办法，激励全体干部职工担当作为、干事创业，激励引导党员干部练就服务群众的赤子心、担当作为的宽肩膀、攻坚克难的真本事。坚持勤俭办一切事业，把握廉洁节俭工作原则，强化主动服务意识，大力弘扬“三严三实”优良作风和甘于奉献的敬业精神，积极推行主动服务、精细服务、廉洁服务、高效服务，全面展示机关事务干部队伍良好形象。