完善接待服务体系促进和谐深圳效益深圳建设
深圳市委副秘书长、市接待办主任 罗莉
(2006年11月18日)
各位领导,同志们:
深圳经济特区建立26年来,在党中央、国务院和广东省委、省政府的正确领导下,在各地区的大力支持和帮助下,昔日的边陲小镇已发展成为现代化的大都市。深圳特区成立至今,始终充当着改革试验场、开放桥头堡、经济示范区、创新拓荒牛的角色,与中央和国家机关、各地区之间公务往来频繁密切,公务接待工作始终是事关我市经济社会发展全局的一项重要工作。在此,我把深圳市公务接待工作的情况汇报如下:
一、深圳接待工作的特点
多年来,深圳市接待办坚持“热情接待,宣传特区”的方针,充分发挥接待部门的窗口和桥梁作用,圆满地完成了各项接待任务,为深圳投资环境的改善、经济社会健康快速发展,做出了积极的贡献。从实践来看,当前我市接待工作呈现以下特点:
(一)接待工作量大。深圳作为国内乃至国际上发展比较成功的经济特区,一直得到党和国家领导人的高度关怀,受到各省市的密切关注。随着深圳经济社会的不断发展,辐射带动作用不断加强,国际化、现代化水平持续提升,公务活动越来越频繁。2003年至2005年,我市平均每年接待内宾2,105批、16,634人次。
(二)接待各级各类调研组、检查组、考察团、招商团多。随着改革开放的不断深入,深圳在诸多领域大胆探索,勇于实践,积累了丰富的经验,初步搭建起辐射泛珠三角、港澳台及国外市场的国际商务平台。中央和国家机关及各省市经常组织综合性或专题性的调研组、检查组、考察团、招商团来深考察。据初步统计,这类接待年均超过一千批次。
(三)承担展览、会议、论坛等大型活动的接待任务多。由于深圳特区的发展模式具有典型性,并拥有毗邻港澳、辐射台湾等多方面优势,中央和国家机关及广东省将很多国际性、全国性、区域性的会议、展览、论坛等重大活动安排在深圳举行。深圳会展中心平均每4天就举办一次展览。每年在深圳定期举行的 “中国国际高新技术成果交易会”、“中国国际文化产业博览会”两个国际性盛会,规模影响都比较大。近年来,深圳还举行了“泛珠三角论坛”、“中国青年文化周”、“园博会”、“投资高峰论坛”、“国际物流大会”、“亚欧会议总检察长会议”、“世界牙医大会”等大型会议活动。在举办这些会议和活动中,接待工作发挥了重要的保障作用。
二、深圳接待工作的基本做法
深圳历届领导班子都高度重视接待工作,始终把接待工作放在重要位置。市接待办公室在市委、市政府的领导下,不断完善管理体制,健全工作制度,促进了接待工作的规范化、程序化;加强队伍建设,改善接待条件,提高了接待服务质量和水平。
(一)完善管理体制,确立了接待办的指挥协调中心地位。为完善接待工作管理体制,提高接待工作效率,市委、市政府于2003年、2005年两次联合发文,明确了市接待办是全市接待工作的主管单位,统一负责“四大家”接待对象在深公务活动的服务保障工作,形成了在市委、市政府领导下,由接待办制订方案、统筹协调、组织实施的接待工作管理体制,确立了接待办在接待体系中的核心地位,减少了多头联络现象,简化了工作流程,将政务工作与接待工作更加紧密地结合起来,提高了公务接待工作的质量和水平。
(二)加强接待网络建设,不断完善接待服务体系。首先,我们加强与各部门、接待服务单位、各参观考察点的业务联络,在制订方案以及执行方案过程中多沟通、勤协商,充分汲取他们的意见和建议,相互支持,密切配合。其次,围绕全市的工作重点,不断开发新的参观考察点。另外,我们每年定期举行接待工作座谈会,征求接待服务单位的意见,广泛交流接待经验。目前,深圳已经形成了统筹指挥、运作高效、应变迅速的接待服务体系。
(三)加强制度建设,改进工作机制。2005年,我办按照“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则,重新修订了《深圳市接待办公室内宾接待工作制度》,对接待类别规格、职责划分、工作流程、食宿行安排、接待礼仪、收费标准、接待经费使用、接待宣传、档案管理等作了进一步规定,并以文件形式发给接待服务单位。该项制度的出台,有利于规范接待工作的每个环节,实现接待工作的规范化和程序化。
(四)加强人才管理,建设高素质的接待队伍。一是把好进人关。近年来,深圳市接待办通过公开招考等形式,招录了一批学历高、形象好、素质全面的接待新兵,优化了接待队伍结构。接待办现有公务员51人,其中研究生学历9人,大学本科学历28人,大学专科学历14人。二是加强培训。通过任职培训、沿线讲解训练、邀请专家授课、外出学习考察、接待知识测试等形式,对接待工作人员进行全方位培训,全面提高接待工作人员的综合素质和业务水平。三是培养团队精神。通过召开接待处室座谈会、接待一线二线定期轮岗、处室间协同接待等形式,促进接待人员相互交流与合作,培养大局意识和团队精神。四是严肃接待纪律。制定了《接待办行政过错责任追究办法》,对因个人原因造成接待失误的,按照“责任倒查制”、“埋单制”,严格责任追究,不搞下不为例。
(五)积极开拓创新,提高接待服务质量和水平。改革是深圳的根,创新是深圳的魂。近年来,市接待办积极利用现代技术手段创新服务方式。承接大型接待任务时,为接待人员配备无线对讲机,方便实时联络;每逢接待大型考察团队,为每个考察团成员配备无线接收耳机,可以在一公里范围内收听参观点负责人的情况介绍,保证了参观考察的效果;举办大型会议时安装使用数字电视移动演播车,使客人不仅能在参观途中收看到现场直播的沿线情况介绍,还能即时收看记者在上一个参观点拍摄采编的新闻画面,受到客人广泛欢迎和领导同志表扬。
在接待餐饮方面,每年组织接待单位管理人员和厨师到市内外学习考察,鼓励他们从原料、菜式、烹饪方法等方面进行大胆创新,不断推陈出新,提高餐饮水平,初步形成了具有深圳特色,品种齐全,兼具南北风味,适合不同口味的接待菜品。
(六)加强财务管理,建立接待经费使用监控机制。首先,建立了一套较为完善的接待经费监督约束机制,对下单、签单、审单进行全过程的监督和制约。主要程序为:接待总值班室按规范要求下单——接待人员负责现场监督,并按实际消费金额签单确认——接待陪同处长审核后交接待办财务部门核算——接待办领导审批后付款。通过“下单与签单相分离,审单与签单相制约”的管理机制,严格控制了接待经费的支出和使用。其次,认真执行中央、省、市在接待服务收费方面的有关规定,向接待对象收取一定的食宿费用。这一做法不仅仅是为了收费而收费,而是希望借此加强贯彻执行有关规定的力度,也在一定程度上缓解接待经费开支过大的压力。第三,所属宾馆和定点消费宾馆进行了消费项目限价,明确规定接待住房、用餐、酒水、花篮、果篮的价格标准,不得随意突破。
三、接待工作的体会
在多年的接待工作实践中,我们有以下几点体会:
(一)接待工作的地位越来越重要。公务接待工作水平对本地的政治经济社会发展具有重要影响,在特区建设历程中,接待工作发挥了积极作用。随着贯彻落实科学发展观,建设效益深圳、和谐深圳,推进国际化城市建设步伐的进一步加快,深圳接待工作的责任更加重大,内容更加丰富,服务领域也会更加宽广,作用也会越来越重要。
(二)接待方式要适应形势发展的需要。公务接待工作要为经济社会发展服务。当前,深圳经济社会高速发展,城市面貌日新月异,新现象、新情况层出不穷。接待部门要把握时代脉搏,在接待工作中,不仅向客人介绍深圳的高新技术产业,还要宣传新兴的文化产业;不仅要介绍华为、中兴等知名企业,更要推介大族激光、迈瑞等新锐企业,始终把深圳发展最前沿、最有发展前景的产业企业,以及国企改革、社会管理、城市建设等各领域积累的新经验、新做法介绍给来深宾客。为此,我们要不断补充调整参观考察点,整理汇编相关接待资料,为客人提供菜单式参观考察服务,满足客人各类考察活动的需要。
(三)接待人员综合素质要求越来越高。“吃住行看无小事,迎来送往皆文章”。接待工作不仅是经验性、实践性很强的工作,也是专业性很强的工作。接待人员应当具备较高的综合素质和业务技能,既要仪表端庄,还要谈吐得当;既要熟悉市情市貌,还要了解社会经济发展形势;既要具有协调各方的能力,还须亲自为客人提供周到的服务。因此,要加大接待队伍的培养力度,不断提高接待人员的综合素质,优化接待队伍的年龄结构、知识结构,全面提升接待人员的整体素质,当好深圳的形象大使。
(四)接待单位要加强沟通、相互配合。接待工作是个系统工程,牵涉面广,工作头绪多,需要多个部门和单位协调配合。每次接待任务几乎都要涉及交通管理、安全保卫、医疗保健、卫生防疫以及党政机关、企事业单位等多家单位,特别是大型活动,甚至要上百家单位参与接待工作。深圳现行集中统一的接待工作管理模式,为接待工作的发展提供了很好的空间和舞台,我们将加强与相关单位的联系,逐步形成统一协调的工作机制,建立健全覆盖全市范围的联系紧密、运作顺畅的接待服务体系。
今后,我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实国务院领导同志的重要批示和讲话精神,按照《党政机关国内公务接待管理规定》的要求,进一步完善服务接待工作管理体制及运行机制,增进接待单位的交流与合作,形成更加顺畅的接待服务网络,确保各项接待任务的顺利完成,为建设和谐深圳效益深圳做出新的更大的贡献。