关于开展2018年度中央行政事业单位
资产管理绩效评价工作的通知

中央国家机关各部门、各单位：

　　为进一步加强中央行政事业单位国有资产管理，提升管理的科学化、专业化水平，根据《中央行政事业单位资产管理绩效考评办法（试行）》（国管资〔2012〕204号），现就组织开展2018年度中央行政事业单位资产管理绩效评价工作有关事项通知如下：

　　一、工作目标

　　坚持公开透明、客观公正、严格规范、注重实效原则，通过资产管理绩效评价，了解各部门资产管理效率和管理目标实现程度，查找管理漏洞，剖析问题原因，增强资产管理针对性，推动资产管理制度落实到位，提升管理水平和效能，实现资产有效使用，避免浪费。

　　二、考核内容

　　本次考核内容为各部门机关本级资产管理效果、资产管理规范和资产管理基础工作等情况。资产管理效果主要考核人均资产占有、固定资产增长、资产调剂利用、资产配置费用节约、公车运行费用、资产保值增值（机关服务中心对外投资）等，资产管理规范主要考核资产配置、使用、处置等管理制度执行情况，资产管理基础工作主要考核资产管理制度建设、领导重视程度、机构人员设置、工作落实等内容，共32个考核点和2个加分项。具体指标体系及评分标准参见附件1。

　　各部门、各单位所属行政事业单位资产管理绩效评价工作由各部门组织开展，并将有关情况报国管局。

　　三、工作步骤

　　（一）部门自评。各部门填报绩效基础数据表，使用我局下发的绩效评价软件，生成绩效评价参考得分，同时，结合管理实际，按照绩效评价指标体系和评分标准确定自评得分，填报绩效自评表，并按要求作出说明，于2019年4月30日前将绩效相关材料报送我局。报送材料包括：2018年度中央行政事业单位资产管理绩效自评表和基础数据表（加盖部门公章）、自评报告、相关佐证材料及电子数据（jio格式文件）。

　　退役军人部、国际发展合作署和医保局绩效评价应当以部门实际占有、使用的资产（包括统一保障配备的资产）情况为依据。

　　（二）集中评审。国管局成立资产管理绩效评价工作组，于2019年5月31日前，根据部门资产决算、处置平台等数据，对各部门报送的自评结果和数据等相关材料进行集中审核，必要时聘请第三方专业机构对相关数据进行核实。

　　（三）反馈沟通。绩效评价工作组将于2019年6月15日前将集中审核绩效评价结果统一反馈至各部门。对于集中评审结果和自评结果有差异，部门存在异议的，请于10个工作日内向评价工作组提出意见，说明理由并提供相关材料，经绩效评价工作组审定后确定最终绩效评价结果。

　　四、评价结果应用

　　（一）绩效评价结果公开。国管局将以适当形式对各部门绩效评价结果予以通报，对于绩效评价结果优秀的部门进行表扬，对绩效评价结果较差的部门下达整改意见书，同时抄送财政部和审计署。

　　（二）抓好问题整改。促进绩效评价与资产管理业务工作相结合，将评价结果作为下一年度审核资产配置计划、资产处置等工作的重要依据；对绩效评价结果较差的部门，在必要时采取措施督促部门落实整改；对在绩效评价中发现的违反资产管理相关规定，造成资产损失的，移交有关部门依照规定追究责任。

　　五、工作要求

　　（一）各部门、各单位要高度重视资产管理绩效评价工作，认真梳理本部门或本单位的资产管理情况，严格按照时间节点和程序要求，切实抓好工作落实，确保资产管理绩效评价工作的顺利开展。

　　（二）各部门、各单位要坚持原则，严肃工作纪律，确保结果客观真实，严禁弄虚作假。

　　请登录国管局网站（http://www.ggj.gov.cn）“资料下载”栏目下载资产管理绩效自评软件和参数。

　　附件：1.中央行政事业单位资产管理绩效评价指标体系和评分标准

　          　2.中央行政事业单位资产管理绩效自评表和基础数据表（样表）

　　          3.中央行政事业单位资产管理绩效自评报告（模板）

　　          4.中央行政事业单位资产管理绩效评价单位目录

　        　  5.中央行政事业单位资产管理绩效评价（2018年）参数

　　国家机关事务管理局       

　　2019年3月26日